Ocho celadoras del Complexo Hospitalario de Pontevedra se encuentran en pie de guerra. No entienden qué ha pasado para que los puestos a los que aspiraban, ocho vacantes de larga duración por jubilación, se les hayan escapado de las manos cuando, dicen, contaban con todos los derechos para cubrirlos.
El 27 de enero estaba previsto que se cubrieran esas vacantes por parte de la gerencia de los hospitales de Pontevedra atendiendo a la lista de contratación vigente en aquel momento, tal y como se había acordado entre recursos humanos y los representantes sindicales ya en el mes de octubre de 2016. Sin embargo, los puestos no llegaron a cubrirse. El 7 de febrero, la subdirectora de Recursos Humanos les comunicaba que esos puestos se cubrirían con una nueva lista, perjudicando de esta forma a varias de estas celadoras.
"No es una pataleta. Son nuestros derechos. Las vacantes eran nuestras y nos las robaron"
Rocío, una de las afectadas, señala que perder la vacante significa, entre otras cosas, perder su derecho a vacaciones, la conciliación familiar, a tener días de libranza o a los tres días para atender a un familiar en caso de que se ponga enfermo. Denuncia que, con el actual contrato, enlaza guardia tras guardia pasando hasta 20 días seguidos sin librar, trabajando domingos y si coge una baja por enfermedad, se le penaliza para próximas contrataciones.
Señalan que las vacantes se cubrieron en todos los centros hospitalarios públicos de Galicia salvo en la categoría de celadores en Pontevedra. En los hospitales pontevedreses no se han cubierto todavía. Indican que el gerente José Manuel González reconoce que se ha producido un error administrativo pero no les ofrece una solución.
Ante esta situación, las ocho afectadas tienen previsto presentar un escrito este lunes 20 reclamando esas vacantes y, en caso de obtener una respuesta insatisfactoria, presentarán un recurso contencioso, de alzada y, como última opción, acudirán a los tribunales de justicia. "No es una pataleta. Son nuestros derechos. Las vacantes eran nuestras y nos las robaron", apunta una de las afectadas. "Hay gente que no va a volver a trabajar en un año porque bajan veinte puestos en la nueva lista", afirman.
Afirman que, además, con las nuevas previsiones del Sergas, las ocho vacantes que hasta ahora estaba previsto que fueran cubiertas por celadoras se repartirán entre solo cuatro celadores y cuatro trabajadores de cocina, que accederían a través de promoción interna. "Se vienen de cocina quitándole puestos de trabajo a celadores", indica otra de las afectadas. El portavoz de Traballadores da Sanidade Pública (TSP), Cándido Sartier, entiende que, tras esta operación, se están dando los pasos para privatizar el servicio de cocina del Hospital Montecelo que suma más de 50 puestos de trabajo.
Sartier insiste en que este conflicto se debe a la "incompetencia palmaria de los jefes de servicio de Recursos Humanos". Añade que desde que en mayo de 2015 dejó el cargo de director de Recursos Humanos de la Estrutura Organizativa de Xestión Integrada (EOXI), José Ignacio Lema Piñeiro, para ocupar un puesto en la Consellería de Economía e Facenda se han registrado dos bajas en este puesto directivo, María Ponte y Ana Comesaña. Actualmente la máxima responsable es la subdirectora de Recursos Humanos que, según Sartier, "no tiene ni idea de la gestión. Son cientos de expedientes bloqueados. El perjuicio es terrible".