El Concello de Marín pondrá en marcha en los próximos meses distintas incorporaciones de personal gracias a la participación en programas de empleo promovidos por otras administraciones públicas.
El objetivo es aliviar la carga de trabajo en varios servicios municipales.
Uno de los primeros en comenzar será el nuevo Programa Integrado de Empleo, que contará con dos personas especialistas en orientación laboral.
Estos profesionales se encargarán de acompañar a las personas participantes en el programa y de facilitarles herramientas para mejorar su empleabilidad.
Su contratación está financiada a través de las ayudas de la Xunta de Galicia destinadas a este tipo de iniciativas.
Paralelamente, mediante el programa +Emprega de la Deputación de Pontevedra, el Concello incorporará una persona titulada en Informática y otra en Administración de Empresas, ambas destinadas al departamento de Tesorería.
Este servicio sumará también una tercera incorporación gracias al programa de Garantía Xuvenil impulsado por el gobierno gallego.
Este mismo programa autonómico permitirá reforzar el departamento de Servicios Sociales con la contratación de un educador social, una medida con la que se busca dar respuesta al elevado volumen de gestión y atención ciudadana que soporta este área municipal.
En el ámbito de la seguridad, la Policía Local ya cuenta con dos nuevos auxiliares administrativos procedentes de la Academia Galega de Seguridade, a los que se añadió recientemente un agente que llega desde el Concello de Cangas en comisión de servicios.
Además, el Concello anunciará próximamente las fechas de inicio de las pruebas para cubrir tres plazas de administrativo del cuadro funcionarial y prevé convocar también tres puestos de peatones para reforzar la brigada de obras.