Laura Cotón es una chica marinense que a partir del próximo lunes comenzará a trabajar en un hotel en Alemania. Lo hará mientras aprende una profesión.
"Empezaré en desayunos pero la idea eres ir escalando. Estaré en el hotel Eurostars Grand Central, de cuatro estrellas," explica.
Laura forma parte de los 42 alumnos de los ciclos superiores de FP Dual puestos en marcha por la Deputación, la Consellería de Educación y el Grupo Arlea Hotels (Hotusa), que comienzan su formación práctica en 18 hoteles de la cadena Eurostars en España y Alemania.
En su caso los profesores del CIFP Carlos Oroza ven en ella la una futura manager.
"Para mi lo ideal es que además de la formación, nos pagan el alojamiento y los vuelos y además nos dan 500 euros", apunta Laura "el primer mes viviremos en el hotel, después igual nos buscan un piso en régimen de media pensión".
Laura todavía no habla alemán "estoy con el guten morgen", bromea.
El idioma alemán no será una barrera para Noelia Nogueira, de Vilanova de Arousa, que va a estudiar-trabajar en Oviedo, en el Hotel Reconquista.
"Veño de rematar o bacharelato e estaba buscando opcións e saídas de traballo cara o futuro e souben disto", dice Noelia.
Todos estos chicos recibieron este jueves en el Salón de Plenos del Pazo Provincial los datos del centro en el que van a realizar las prácticas; el contacto de las personas que ejercerán de tutores en su destino; las tarjetas de embarque para los que se dirigen a Barcelona, Munich, Madrid y Córdoba y los billetes de autobús para los que viajan a Oviedo.
El presidente de la Deputación, Rafael Louzán; el director xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación, Manuel Corredoira López, el directivo de Hotusa José María Barrán Puig y el director del CIFP Carlos Oroza, Manuel Hermo, les desearon el mayor de los éxitos ahora y en el futuro.
Tendrán una jornada de 30 horas semanales en las que se combinará formación y trabajo
La formación práctica que ahora inician en hoteles de Hotusa va a tener una duración de 9 meses, con una jornada de 30 horas semanales en las que se combinará formación y trabajo.
El ciclo se completa con los 2 meses de formación presencial en el CIFP Carlos Oroza y 6 meses de formación a distancia, con 15 horas de dedicación semanal al curso. En total, dos años de formación durante los cuales los jóvenes que participan en estos cursos no sólo obtienen formación teórica y prácticas en un entorno real de trabajo, sino que perciben una remuneración de 500 euros mensuales.
El directivo de Hotusa, José María Barral subrayó la apuesta de Hotusa por "tener gallegos en casa", destacando que en Galicia "somos gente trabajadora, nos gusta el servicio y la calidad", por lo que le auguró un gran futuro a los nuevos alumnos, con el deseo de que "dentro de dos años forméis parte de este grupo".