La Deputación de Pontevedra acaba de publicar las bases de su nuevo Plan Agrupado de Formación Continua, en el que oferta un total de 101 cursos en modalidad presencial, en línea o semipresencial para empleados públicos de la provincia.
Este programa sirve de apoyo para lo personal de los municipios y otras entidades locales de la provincia. Gracias a las acciones ofertadas, se benefician de esta oportunidad de actualización de sus competencias profesionales, para así poder prestar unos mejores servicios públicos a la ciudadanía.
Se ofertan cursos de temática variada, como manejo de herramientas y aplicaciones informáticas, idiomas y lengua de signos, contabilidad pública, pedagogía y psicología infantiles, lenguaje administrativo, protección de datos, violencia de género, inteligencia artificial, procedimiento administrativo, prevención de riesgos laborales, trabajo en equipo, gestión catastral, tributos, eficiencia energética, protocolo, la nueva reforma laboral, ciberseguridad, legislación, teletrabajo, fondos europeos, atención al público, urbanismo, contratos menores, estrés laboral, diseño gráfico, herramientas de laboratorio, mantenimiento de infraestructuras públicas o manejo de maquinaria, entre otros. En la ficha de cada curso se observar si el acceso a la formación está restringido a personal con determinados perfiles o categorías o es de acceso libre.
Además del personal de la Deputación pueden participar empleados de las entidades locales que se adhieran la este plan de formación, siempre que se encuentren en servicio activo al inicio del curso o estén disfrutando de permisos por parto, adopción o acogimiento.
En la modalidad en línea podrán solicitar hasta tres cursos por semestre, concediéndosele un máximo de dos, mientras que para la modalidad presencial no habrá límite en las solicitudes. El plazo máximo para presentarlas serán 20 días naturales antes del comienzo de la actividad.
En la actualidad están adheridos al Plan Agrupado de Formación Continua 59 concellos, todos excepto Pontevedra y Vigo.