Héctor Santaló
Tirar la piedra...
El martes a muchos empleados municipales nos sorprendió la noticia publicada en PontevedraViva, relativa a una trabajadora social a la que van a abrir un expediente.
Aunque la noticia no revela la fuente, la precisión en la exposición de los hechos imputados a la funcionaria, los plazos y fases del procedimiento que va a ser llevado a cabo para investigarlos apuntan que la noticia fue filtrada por alguien que conoce el asunto.
Soy delegado de personal del ayuntamiento de Pontevedra desde el año 2015 y cómo tal se han dirigido a mi varios compañeros y compañeras que entre la sorpresa y la indignación (mas bien lo segundo) se preguntaban cómo puede pasar algo así, es decir: Cómo puede alguien filtrar deliberadamente esa noticia y publicarse por un medio sin citar la fuente.
La apertura de un expediente administrativo, sea del la naturaleza que sea carece del más mínimo interés noticiable incluso en el más anodino de los ayuntamientos. Y por muy tentador que sea para un medio de comunicación el hacer escarnio de los empleados públicos no debe prestarse a esconder tras sus artículos a quienes les piden que tiren piedras contra otro.
Quien filtra una noticia así solo quiere hacer daño, asustar y molestar a quien la protagoniza y a aquellos otros que se quieran o puedan dar por aludidos. Ya que por más que se haya omitido la identidad de la persona se han facilitado datos suficientes para identificarla, haciendo que un problema del ámbito laboral trascienda a su entorno social y personal.
Tengan en cuenta que en la tramitación de un expediente disciplinario impera el principio de presunción de inocencia y que todo está aun por demostrarse, una cosa es dar la noticia una vez dictada la resolución, pero hacerlo en la fase de instrucción es precipitado o incluso capcioso, ya que causa un mal difícil de reparar.
Lo que no dice la noticia es que el colectivo de trabajadoras sociales del Ayuntamiento de Pontevedra es de los técnicos medios que están sometidos a mas estrés y peligrosidad por las características y la carga de trabajo, aun así es de los cuerpos peor pagados de su grupo profesional.
La dotación actual de trabajadoras sociales es la mínima para un municipio de las características de Pontevedra, no en vano recibió el premio corazón de piedra en el año 2017 por ser uno de los municipios con menor gasto social, y aunque tanto las organizaciones sindicales cómo los partidos de la oposición y el personal municipal solicitan que se incremente su número este permanece inmutable.
Pero a ellas no las oiréis quejarse... de momento
Héctor Santaló, Delegado de personal del Ayuntamiento de Pontevedra