La Cafetera 14nov2017
Mar | 08:30 | 09:58
El presidente del comité de empresa de la planta de Coca-Cola en Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, señaló en La Cafetera de radiocable.com que “casi después de cuatro años de lucha el diálogo que ofrece la empresa es la misma propuesta” que tienen en Fuenlabrada. “Es un diálogo de sordos para ganar tiempo e ir minando la moral de la gente e ir jubilando a la gente poco a poco y sacarnos de Fuenlabrada”, dijo Asenjo.
Juan Carlos Asenjo ha denunciado que “el proyecto de readmisión tampoco se está llevando a cabo”. “La mayoría no tiene ni trabajo efectivo ni está en su puesto de trabajo”, aseguró. El propio Juan Carlos Asenjo contó su caso: “Dos años después de mi readmisión mi puesto de trabajo no existe, no existe mi departamento, lo único que hago es mover las botellas que vienen de los bares y seleccionarlas a mano”.