A Lama incorpora 13 trabajadores gracias al Plan Concellos
Por Redacción
El cuadro de personal del Ayuntamiento de A Lama se incrementó en este mes de junio con la incorporación de 13 trabajadores que tendrán contrato por un período de 6 meses, gracias a la línea 3 del Plan Concellos de la Deputación de Pontevedra.
Las primeras tareas que están desarrollando consisten en la limpieza urgente de las playa fluviales de Ponte Verdugo, Cambeses, Os Prados y Gaxate, así como espacios comunes en todas las parroquias, viales de titularidad municipal y trabajos de mantenimiento en general.
Se finalizó ya la limpieza de los parques biosaludables de Covelo y Seixido y también el del entorno de la iglesia, en el centro de la villa de A Lama.
A través del Plan Concellos, A Lama ha contratado a dos operarios de limpieza, otros dos de movimientos de tierra, siete peones forestales, un conserje de mantenimiento y atención del pabellón municipal y un auxiliar administrativo de refuerzo para las oficinas del Consistorio.
Las operarias de limpieza están contratadas por 20 horas, el 53% de la jornada laboral, mientras que los operarios de movimientos de tierras, el conserje y los siete peones forestales tendrán una vinculación laboral con el Ayuntamiento del 80% de la jornada laboral, con 30 horas semanales. En cuanto al auxiliar administrativo, estará contratado el 100% de la jornada laboral.
Los candidatos seleccionados para desempeñar estas funciones son personas que estaban en situación de desempleo y que fueron remitidos al Ayuntamiento de A Lama desde la Oficina de Empleo, que envía un mínimo de tres candidatos por puesto, que después pasaron por un proceso de selección.
Según informan fuentes municipales, el Plan de Empleo de la Deputación es una posibilidad que tiene el Ayuntamiento de A Lama de poder contratar personal ya que la normativas para la estabilidad presupuestaria hacen imposible otra forma de ofertar puestos de trabajos por parte de esta administración local.
El alcalde, Jorge Canda, destacaba la importancia para los ayuntamientos modestos que la Deputación siga desarrollando acciones que favorezcan la contratación de personal que ayude al mantenimiento y conservación de espacios públicos, así como al funcionamiento de bienes y servicios municipales, ya que de otro modo sería muy complicado atender a todas las demandas.
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