Encargan un estudio para evaluar el impacto del teletrabajo sobre la igualdad
Por Alejandro Espiño
El gobierno municipal de Pontevedra encargará un estudio para determinar cómo el trabajo desde el domicilio afecta a las desigualdades entre trabajadoras y trabajadores municipales, con el objeto de evitar incrementar o abrir nuevas diferenciasentre hombres y mujeres.
Así lo ha anunciado la edil de Persoal, Carmen Fouces, que ha explicado que este análisis será previo a la regulación y negociación de un sistema de teletrabajo para los empleados municipales.
"Evidentemente non imos resolver a problemática da desigualdade laboral dun plumazo pero o que non queremos é afondar na fenda", ha destacado Fouces, que espera que este estudio pueda estar finalizado en febrero.
La nueva regulación, que viene determinada por un decreto ley del Gobierno, debe contemplar el teletrabajo como una manera ordinaria de trabajo entre los empleados públicos, más allá de la excepcionalidad de la situación de pandemia.
De cara a implantar este sistema, la concejala de Persoal ha asegurado que "temos que estar moi pendentes de que o teletraballo non veña con algún retroceso e que non sexa como un cabalo de Troya sobre cuestións xa conquistadas e que poderían venderse como un paquete de teletraballo, conciliación e quedar na casa".
En este sentido, ha insistido en que es necesario prestar especial atención a las personas trabajadoras que se incorporaron más tarde al trabajo asalariado regulado como las mujeres que, en el ámbito laboral, "levamos moitos anos de retraso con respecto aos homes".
Carmen Fouces explicó que este estudio partirá de la hipótesis de que el teletrabajo concebido como una manera ordinaria de trabajo traerá un marco laboral que puede propiciar un incremento de la desigualdad entre hombres y mujeres, "prexudicando a estas na súa carreira profesional e na súas relacións laborais".
Será sobre esta hipótesis de partida sobre la que se realice la investigación para concluir hasta qué punto este enunciado es correcto.
Para eso, se analizarán, por una parte, el Concello como administración y, por otra, los puestos de trabajo susceptibles de teletrabajar. En todo caso, la investigación no entrará en el ámbito doméstico de las trabajadoras, según ha garantizado la edil del BNG.
En estos momentos, están teletrabajando "entre 50 e 70 emprgeados" y se crearon grupos burbuja en los servicios que "son o corazón" de la administración municipal, entre ellos Intervención, Secretaría, Tesorería o Informática, para evitar que un positivo por covid-19 paralice la actividad del Concello.
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