Los nuevos planes de igualdad de Vilaboa tratarán de corregir los desequilibrios de género
Por Redacción
El Concello de Vilaboa acaba de contratar la redacción del Plan de Igualdad y Protocolo de acoso y el Plan de Igualdad para la ciudadanía, documento que podrá redactarse después de la concesión de una subvención de la Deputación de Pontevedra que permitirá al ejecutivo local ampliar la partida presupuestaria prevista para este fin.
La concejala de Igualdad, Carmen Gallego, convocará en los próximos días a los diferentes colectivos locales para que participen de manera activa en la elaboración del documento que marcará las directrices a seguir por el Concello para eliminar las desigualdades existentes y facilitar la promoción de oportunidades de trato de mujeres y hombres del municipio, al igual que la prevención y eliminación de las violencias machistas.
Este plan partirá en una primera fase de la elaboración de un diagnóstico sociodemográfico desde una perspectiva de género que visibilizará los posibles desequilibrios existentes entre hombres y mujeres, situación que se plasmará en un documento de trabajo que permita al Concello intervenir en el territorio desde criterios adecuados a la realidad local.
La segunda fase se centrará ya en el diseño del plan de igualdad con las intervenciones municipales a desarrollar en esta materia.
Paralelamente a este documento el Concello contrató el protocolo de prevención del acoso laboral y sexual en la administración local, dando cumplimiento al acuerdo del pleno de la corporación.
El primer objetivo de este trabajo es identificar los potenciales problemas en este campo y establecer los ámbitos prioritarios de actuación; la transparencia en la aplicación de los presupuestos en materia salarial; detectar las necesidades de formación y de desarrollo profesional del personal municipal y las posibles discriminaciones indirectas a través de la relación de puestos de trabajo.
Una vez finalizado este estudio se constituirá en el Concello la Comisión de Igualdad con la finalidad de diseñar las acciones para corregir los posibles desequilibrios detectados y las acciones para prever futuras desigualdades.