Fue el fichaje más ilusionante que se recuerda a orillas del Lérez. El regreso del hijo pródigo. Charles volvía a Pasarón con una mochila cargada de éxitos y goles en primera división para saldar una deuda pendiente: lograr el ascenso a Segunda División con el equipo de su corazón, el Pontevedra. Pero como en la vida, en el fútbol las cosas no siempre sale como uno prevé y el sueño se convirtió en pesadilla.
La temporada resultó un fiasco y el cuadro granate cayó a 2ª RFEF. Pero lejos de arrepentirse de su llegada o agachar la cabeza, el delantero brasileño da la cara. En una publicación en su cuenta de Instagram, Charles pide perdón a la afición por la temporada y hace pública su intención de seguir ligado al Pontevedra el próximo año para seguir "dando guerra".
"Se termina la temporada más dura en todos los aspectos que he pasado en mi vida, tanto en lo personal como en lo profesional. Solo queda pedir perdón a nuestra afición y a todos que quieren a este gran Club. Pero tenemos que pensar positivo y seguir luchando porque esto no para . El año que viene seguiremos dando guerra!!!", escribió el brasileño en su publicación.
Las reacciones de agradecimiento, ánimo y júbilo por parte de la afición y de los que han sido sus compañeros durante la campaña recién finalizada no se hicieron esperar. "Eres un ejemplo", le respondió Borja Martínez; "qué placer tenerte aquí", compartió Romay; "ejemplo, amigo", de Pitu; o un simple y contundente "ídolo", de Martín Diz. Una colección de comentarios que dejan clara la ascendencia, respeto y admiración que marca Charles en el vestuario.
Porque el ariete es consciente de que la temporada no ha salido como esperaba tanto a nivel particular como colectivo. Cerró su cuenta anotadora con 5 tantos, todos de penalti, y con problemas físicos que le impidieron ofrecer su mejor versión en las últimas jornadas. Algo que está dispuesto a contrarrestar el próximo año.
Con todo, la leyenda del Pontevedra tendrá que pasar también por la clásica ronda de contactos entre plantilla y club para consensuar su situación y su papel dentro de la institución para el próximo ano.