A partir de este viernes 11 de diciembre, las empresas interesadas en optar a espacios en el vivero del polígono industrial de Barro-Meis tendrán quince días naturales para solicitarlo.
La Deputación de Pontevedra publicará este jueves las bases reguladoras para la adjudicación de espacios para que emprendedores y empresas de nueva creación puedan establecerse como máximo durante un año en estas instalaciones.
A través de este vivero, se busca acoger empresas para encaminarlas en sus primeros pasos en el mercado, acompañarlas y prestarles determinados servicios adaptados a las necesidades de cada proyecto empresarial, con el fin de facilitar el desarrollo de iniciativas económicas de interés para la provincia.
Para ello, en Barro-Meis se ofrecen locales privados equipados con mobiliario e infraestructuras, áreas y servicios comunes y servicios de asesoramiento y formación, a través de los departamentos de la Deputación de Pontevedra. Así, ocupará una superficie construida de 2.588,80 metros cuadrados (distribuidos en 3 alturas, con 16 naves, 24 oficinas y 4 salas de juntas) y contarán con personal de servicios para atender las necesidades de los emprendedores.
Podrán ser cesionarios de los viveros los emprendedores que comiencen su actividad económica en las instalación del vivero, o que hayan iniciado su actividad empresarial recién, pero también los emprendedores que necesiten un espacio acomodado para analizar y preparar su proyecto de empresa. Los usuarios de los espacios de coworking podrán ser personas que se establezcan durante un mes, pudiendo ser renovable mensualmente.
Los interesados deberán presentar una solicitud acompañada de una declaración responsable, curriculum vitae, memoria descriptiva de la actividad, así como un estudio económico-financiero, un cronograma de puesta en funcionamiento, creación de número de puestos de trabajo necesarios, especificación del régimen tributario y de la seguridad social, fotocopia del DNI, escrituras de constitución y apoderamiento.
La selección de solicitudes se realizará cumpliendo los principios de fomento de la igualdad de género y no discriminación, atendiendo a los criterios de viabilidad técnica y económica de la actividad, puestos de trabajo generados, carácter innovador de la actividad y la situación de desempleo de los promotores.