Ambulancias Civera ha respondido, a través de un comunicado, a las acusaciones realizadas por la CIG en las que acusaba a la empresa de "cometer numerosas irregularidades" en el servicio de ambulancias que se presta en el área sanitaria de Pontevedra y O Salnés.
La entidad, con sede en Valencia, responde a las acusaciones del uso de material caducado indicando que las ambulancias que prestan el servicio son nuevas y el material fungible también. Señala que es "responsabilidad del técnico en emergencias sanitarias la revisión de la ambulancia y notificar cualquier deficiencia que pudiera haber en ella". Y, por tanto, consideran que entra en las funciones del personal llevar un control del material tanto la ausencia o caducidad y notificarlo a sus superiores.
Sobre la existencia de ambulancias sin la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) aclaran que "por temas técnicos hay una discrepancia en la interpretación legal del carrozado entre la empresa que carroza las ambulancias y los inspectores de la ITV. No obstante, esta circunstancia no afecta en absoluto ni pone en riesgo la seguridad del conductor, de los pacientes que puedan ir en la ambulancia ni tampoco al resto de conductores o viandantes".
En todo caso, recuerdan desde la empresa, cuando un vehículo muestra deficiencias leves, la ambulancia debe de subsanar dichas deficiencias en un período de tiempo sin que tenga prohibida su circulación. "Estas deficiencias no suponen ni han supuesto jamás un riesgo para nadie", añade la gerencia de Ambulancias Civera.
Sobre las inspecciones de trabajo y de la Guardia Civil en las instalaciones de la empresa, también matizan que hubo una inspección de trabajo y de efectivos del SEPRONA de la Guardia Civil a instancia de los propios trabajadores. Afirman que no existe ninguna sanción hacia la sociedad y que las deficiencias detectadas fueron subsanadas en tiempo y forma.
Sobre la ropa de trabajo, explican que el propio comité de empresa seleccionó la ropa laboral atendiendo a la ley de prevención de riesgos laborales vigente. Una vez elegida, exigieron modificarla por una categoría superior, igualando a la que existe en el transporte sanitario urgente a nivel autonómica (061 de Galicia), que es el que se ha estado repartiendo esta misma semana, según explica la empresa.
Alegan desde la gerencia que los trabajadores eligieron su talla de ropa y señalan que "realizar el trabajo con ropa personal no sabemos hasta qué punto incluso podría considerarse sancionable y si contradice la ley de prevención de riesgos laborales, por lo que fue una decisión suay, propia y en grupo. Es decir, orquestada y manipulada desde el sindicato", en referencia a la CIG.
Expresan también que desde abril de 2021, cuando se inició la licitación, Ambulancias Civera dispone de todos los sistemas de salva escaleras pero que "debido al uso inadecuado, algunas se encuentran averiadas y en proceso de reparación". También señalan que las taquillas ya están instaladas en la base de la empresa, negociando con el comité de empresa la elección de la zona.
También explican que no coinciden los ochenta trabajadores para el uso de dos duchas. Y señalan que el 90% del personal se lleva la ambulancia a casa sin pasar por la base, preguntándose "¿para qué quieren las duchas?".
Inciden en que Ambulancias Civera está haciendo un grandísimo esfuerzo en el tema de bajas laborales y afirman que, en la reunión mantenida hace dos semanas con los sindicatos y la gerencia del SERGAS del área sanitaria de Pontevedra, alabaron que se haya implantado la figura de cuatro camilleros, que corre "a riesgo y ventura de la empresa".
Numeran en 84 la cifra de trabajadores en la plantilla asegurando que "en la actualidad hay una gran cantidad de trabajadores de baja laboral debido a que el sistema primario de salud público gallego no realiza ningún control sobre estas bajas alargándose más de lo necesario y repercutiendo en los gastos laborales".
La empresa asegura que Ambulancias Civera realiza esfuerzos importantísimos que está realizando esta compañía a pesar que el SERGAS licitara "un concurso deficitario desde el principio". Por último, añaden que el comité de empresa y los sindicatos están llevando a cabo "constantes acciones que dificultan sobremanera poder desarrollar nuestra actividad de la mejor manera posible, lo que provoca que en ocasiones no puedan cumplirse los pliegos y el servicio al paciente que merece".