Un centenar de personas desempleadas participarán en una nueva edición del plan integrado de empleo que Cuntis organizará, de manera conjunta, junto los ayuntamientos de Caldas de Reis, Portas, Barro y Moraña durante un total de once meses.
Este plan formativo recibirá una subvención de 250.000 euros, concedidos por la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade con fondos del Ministerio de Trabajo, para poder desarrollar su actividad. Otros 62.000 euros los aportan los ayuntamientos participantes.
Será una formación en diferentes ámbitos y coordinada con las empresas de la zona, orientada a demandantes de empleos con un perfil determinado.
Se reservan 50 plazas para menores de 30 años con baja cualificación y otras quince para la misma franja de edad pero con cualificación.
Mayores de 45, personas con discapacidad y demandantes en situación de riesgo de exclusión social podrán optar a esta oportunidad formativa para acceder al mercado laboral.
El alcalde de Cuntis, Manuel Campos, considera que este programa es una excelente herramienta para mejorar la formación desde un punto de vista práctico y tutorizado, ya que permite a los alumnos beneficiarse de las ventajas de contar con docentes que diseñan un itinerario de búsqueda de empleo individualizado según las circunstancias de cada participante.
Los responsables del desarrollo del programa contactan con las empresas del entorno para que el alumnado realice las prácticas en sus centros de trabajo, lo que garantizó una inserción laboral superior al 52% de los participantes en la edición que está a punto de finalizar.
"Sabemos qué perfil de trabajadores necesitan nuestras empresas y focalizamos la formación en función de la demanda existente ", explica Campos. Así, en esta próxima edición el alumnado se especializará en áreas como la hostelería, el comercio, la soldadura o el sector forestal.
El programa se desarrollará en el Centro de Formación Ocupación A Ran de Cuntis, que acogerá el itinerario formativo de un programa que incluye una parte importante de prácticas en empresas en las que el alumnado fortalece los conocimientos adquiridos en las aulas.