El personal afectado por el convenio de oficinas y despachos de la provincia de Pontevedra está convocado por el sindicato CIG a sumarse a los paros parciales del 5 y 11 de abril y a la huelga total prevista para el lunes 15.
Este miércoles, Iria Salvande, secretaria comarcal de la CIG-Banca de Vigo; y Aitor Maquieira, de CIG-Pontevedra, denunciaban que el convenio lleva quince años sin negociación, paralizado.
La parte patronal está representada por la Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP) y durante las últimas reuniones centradas en el ámbito económico, no se alcanzaba acuerdo porque la última propuesta empresarial supondría, en algunas categorías como la de auxiliar administrativo, un incremento de 30 euros brutos anuales más que el salario mínimo interprofesional. Los responsables de la CIG consideran que las tablas presentadas por la cEP son insuficientes.
El sindicato nacionalista asegura que el ofrecimiento de convenio de la patronal es el más inferior económicamente de los que se firman en la provincia. Recuerdan que el personal de empresas pequeñas, asociaciones empresariales, despachos de abogados, de procuradores, la mayoría de colegios profesionales, empresas de informática y de innovación, se acoge a este convenio.
En total, alrededor de 15.000 personas en la provincia, con más de un 80% de mujeres trabajadoras, están afectadas por esta negociación. "É un dos convenios con máis aplicación na provincia", indican desde la CIG.
Aitor Maquieira manifestaba que es necesario que el convenio recoja la realidad del sector y no buscar un acuerdo de "mínimos", como entiende que está buscando la CEP. En este sentido, Iria Salvande señalaba que la propuesta de la patronal es un 33% inferior al convenio de la provincia de A Coruña.
Subrayan que la CEP se niega a introducir una cláusula de garantía salarial y que está poniendo en duda la profesionalidad de un sector que, para el sindicato, es "esencial" como se comprobó durante la pandemia de la covid-19.
El punto principal de debate se encuentra alrededor de la antigüedad en un sector con salarios base de media que rondan los 850 euros y que solo con los bienios del 5% de antigüedad se alcanzan los 1.200 euros mensuales. "É moi perigoso eliminar o complemento de antigüidade", señalaba Salvande ante la intención de la patronal de suprimir ese suplemento económico por incrementos salariales.
La mesa de negociación continúa abierta con un nuevo encuentro el 12 de abril, pero la CIG ya ha convocado tres jornadas de paro en este mes de abril bajo el lema 'Sobran os motivos'.
El 5 y el 11 de abril se realizarán huelgas parciales, de 09.00 a 16.00 horas; mientras que para el lunes 15 está previsto un paro total durante la jornada laboral completa.
También están anunciadas concentraciones frente a la sede de la CEP, a las 10.30, y en ASIME, a las 12.00 horas. Concentraciones que se repetirán el día 11.