El Concello de Sanxenxo inició el martes 3 de marzo el proceso de selección para ocupar los nuevos puestos de la plantilla municipal.
Los 30 puestos que se han creado en el Concello de Sanxenxo darán trabajo a aquellos candidatos que estén inscritos en el Servicio Municipal de Emprego de Galicia, además de cumplir el requisito de no ser perceptores de prestaciones sociales, excepto aquellas ayudas destinadas a garantizar los recursos mínimos de subsistencia.
Con esta iniciativa, que cuenta con una subvención de la Diputación de Pontevedra, se pretende ofrecer la oportunidad a 30 personas de adquirir experiencia laboral para así mejorar su futura inserción en el mercado laboral.
Los puestos que el Concello de Sanxenxo ha creado son cuatro de ellos para personal administrativo, y los 26 restantes estarán dentro de los departamentos de Obras y Servicios, Limpieza de Playa y en el de Parques y Jardines. Estos contratos se desarrollarán en un periodo de seis meses a tiempo parcial en jornadas de 25 horas a la semana.
El concejal delegado de personal, Salvador Durán confirmó que ya están realizando la selección de los aspirantes que optan a estos puestos, los cuales son remitidos por el Servicio Público de Empleo al cumplir los requisitos establecidos en la orden de la Diputación de Pontevedra y contar con la capacidad para desarrollar las áreas encomendadas.
Salvador Durán apuntó que los aspirantes a estos nuevos puestos de la Administración local comenzarán a trabajar antes del próximo día 1, cuando se haya finalizado el proceso de selección mediante las entrevistas que preceden a las pruebas.
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