El gobierno municipal de Caldas ha tomado la decisión de reforzar sus servicios con la contratación durante diez meses de siete nuevos trabajadores.
La inversión para estas incorporaciones, que ascenderá a cerca de 159.000 euros, llegará a las arcas del Concello a traves de la línea 3 del Plan +Provincia de la Deputación.
La intención es completar con la mayor agilidad posible el proceso de selección, de manera que estos profesionales puedan iniciar sus tareas lo antes posible.
A través de esta gestión, la administración local pasará a contar con un oficial de 1ª de albañil, dos peones de obra pública, tres peones de limpieza y un ingeniero forestal.
Todos ellos desarrollarán sus labores hasta el 31 de diciembre.
Los contratos serán de 30 horas semanales, con una duración de diez meses. Podrán acceder a estos puestos personas que se encuentren inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia.
Tal y como se establecen en las bases de contratación, además de pasar una prueba práctica, tendrán preferencia aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo de larga duración, así como aquellas mujeres y jóvenes con baja calificación.
También tendrán más posibilidades de acceso a estos contratos temporales personas mayores de 45 años o aquellas que puedan acreditar una discapacidad física de más del 65% o con más dificultades para acceder al mercado laboral.
Las víctimas de violencia de género, las familias monoparientales y las personas con niveles de renta más baja también tendrán prioridad en el proceso selectivo.
La oficina pública de empleo será la encargada de ponerse en contacto con las personas seleccionadas, para informarles de la fecha, hora y lugar y recogida de la documentación.