Las asambleas de personal del comercio de alimentación celebradas en Pontevedra y Vigo en la noche de este lunes decidían suspender los dos días de huelga que había convocado la CIG para este miércoles 12 y jueves 13.
El motivo de esta decisión se encuentra en que la patronal ha presentado una propuesta de convenio colectivo en la que ofrece una subida salarial total del 13% en los cuatro años de vigencia del acuerdo, con cláusula de revisión salarial a IPC real y con carácter retroactivo.
Esta propuesta era trasladada a los representantes sindicales el viernes y fueron apoyadas por el personal en las últimas horas. En todo caso, está previsto que la negociación continúe en los próximos días para renovar el convenio provincial, que afecta principalmente a empresas como Gadis y Froiz.
La propuesta de la patronal establece un convenio a cuatro años con incrementos salariales del 5% en 2023; del 3% en 2024; del 3% en 2025 y del 2% en 2026, con cláusulas de revisión salarial para cada uno de los años de vigencia con carácter retroactivo, siempre que el IPC real supere estas cantidades, según indica la federación de Servizos de la CIG.
Además, ofrece un día más de vacaciones y dos sábados libres al año. También establece cuatro días de libre disposición y acepta varios puntos en relación a casos de violencia de género e igualdad y jubilación parcial.
Se fija el inicio de las licencias en días laborables y se incorporan las licencias de 15 a 30 días, sin remunerar, para casos especiales. Por otra parte, se introduce la promoción de la categoría de auxiliar administrativo a la de oficial administrativo, entre otros avances en unas negociaciones que hasta el viernes permanecían en un clima tenso entre las partes.