El Tribunal Administrativo de Contratación Pública de Galicia (TACGal) acaba de estimar un recurso presentado por Comisiones Obreras contra los pliegos de contratación del servicio de limpieza de los hospitales de Pontevedra accediendo a adoptar la suspensión cautelar de la contratación de este servicio, solicitada por el sindicato.
El Servizo Galego de Saúde procedió a publicar los pliegos de contratación del servicio por un importe económico de 11.636.650,46 euros para la prestación del servicio en dos años para la realización de la limpieza del Hospital Montecelo y del Hospital Provincial, afectando este concurso a 78 trabajadores del Hospital Montecelo y la 60 del Hospital Provincial.
Según informa el secretario de organización de CC.OO. Pontevedra, José Luis García Pedrosa, este sindicato presentó recurso contra los pliegos "por considerar que non cumpren doadamente a normativa comunitaria e española sobre contratación de servizos públicos no relativo a determinados dereitos laborais e sociais".
Asegura Pedrosa que "os pregos non garanten a obrigatoriedade do cumprimento por parte da empresa adxudicataria de todas as normas laborais de aplicación" como el convenio estatal de limpieza de edificios y locales, convenio colectivo de la empresa, estatuto de los trabajadores y los acuerdos de la mesa sectorial del personal estatutario (por ser de aplicación a equiparación salarial y de condicions de trabajo).
"Tampouco garanten a subrogación de todo o persoal que actualmente presta servizos; concedenlle a empresa adxudicataria a modificación de condicions de traballo sin respectar o establecido no convenio colectivo de empresa; non obriga a realizar a formación continua dos traballadores na súa xornada laboral (como establece o estatuto dos traballadores)", señala José Luis García Pedrosa.
Además el secretario de organización de CC.OO. Pontevedra asegura que el pliego no establece penalizaciones administrativas suficientes en caso de incumplimiento de la empresa adjudicataria de las condiciones de trabajo, "tal e como sucede na actualidade con Acciona", ni fija como causa de extinción del contrato los incumplimientos reiterados con el personal de la plantilla, entre otras cuestiones que fueron recurridas por CC.OO.