El concejal de Personal, Xosé Luís Martínez (BNG), confirmó este lunes que el Concello de Poio está próximo a completar el proceso de selección de personas que pasarán a incorporarse la finales de este mes de marzo, de manera temporal, a la Administración municipal, a través de las contrataciones que se realizan al amparo de la línea 3 del Plan Concellos de la Deputación de Pontevedra, correspondiente a la convocatoria de 2022, con una inversión próxima a los 235.0000 euros.
A lo largo de los últimos días ya se pueden consultar en la Sede electrónica varios de los listados correspondientes a los puestos que se cubrirán, con contratos que oscilan entre los 3 y los 6 meses de duración.
Prácticamente todo el personal contratado a través de esta convocatoria iniciará su labor el próximo 29 de marzo, a excepción de uno de los dos Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, que estará la disposición del departamento de Servicios Sociales de 15 de septiembre hasta el 14 de diciembre.
Xosé Luís Martínez recuerda que a través de esta línea se contrata a personas que se encuentren en la actualidad en situación de desempleo y que figuren en el Servicio Público de Empleo (Sepe) de Galicia como demandantes no ocupadas y que estén disponibles para el empleo.
Más del 50% de las nuevas contrataciones servirán para reforzar el departamento de Obras y Servicios Municipales, que, al igual que sucede con otras áreas, "coa chegada da primavera e do verán experimenta un importante aumento na carga de traballo", indica el titular de Personal. De este modo, está prevista la incorporación de una docena de operarios de servicios múltiples, además de tres oficiales de conductor y dos electricistas.
Todos estos aspirantes pasarán a formar parte del grupo de revalorización de espacios públicos urbanos y de protección medio ambiental. Sus labores se centrarán en la limpieza de espacios públicos y playas. El Concello contempla, al mismo tiempo, la incorporación de cuatro conserjes y personal de limpieza para el Consistorio, el Centro Cultural Xaime Illa de Raxó y la Casa Museo de Colón, en Portosanto.
En el listado de contrataciones a través de la línea 3 del Plan Concellos también se añaden dos refuerzos para el departamento de Turismo, con vistas a reforzar la atención a visitantes durante la temporada estival y el verano, así como a desarrollar otras tareas como la creación de itinerarios turísticos y visitas guiadas y la realización de estadísticas. Por último, Deportes contará con un auxiliar administrativo o administrativa y la Casa Rosada con una trabajadora social, además de dos técnicas auxiliares de Enfermería.