El despido de una trabajadora sin una causa justificada llevará a que el martes y el jueves de la próxima semana el personal de la empresa Acciona se concentre a las 10.00 horas delante de las puertas del Hospital Provincial y del Hospital Montecelo, centros donde Acciona es concesionaria del servicio de limpieza.
El presidente del comité de empresa de Acciona, Nicolás Sobrado; el secretario de organización de CCOO, José Luis García Pedrosa; y Diana Rodríguez, secretaria comarcal de CIG-Servizos, explicaban este jueves que por primera vez en la historia de las concesionarias de la limpieza de los hospitales se despide a una trabajadora, que regresaba de una baja laboral, por "bajo rendimiento, sin concretar las causas".
Los representantes sindicales entienden que detrás de esta medida disciplinaria se esconde la intención por parte de la empresa de "amedrentar" al personal para que evite las bajas. Señalan que la trabajadora, que realizaba servicios de limpieza en el Hospital Provincial, nunca había sido apercibida verbalmente o por escrito, ni constaba un expediente disciplinario previo; incluso señalan que el servicio de Medicina Preventiva en el Complexo Hospitalario la había felicitado por su labor.
"Es una represalia contra la plantilla", señala Diana Rodríguez que recuerda a la empresa que cuenta con múltiples formas para regular las bajas ya que, además del médico de cabecera, cuenta con la mutua y una tercera empresa que realiza un seguimiento. "Es imposible coger una baja sin justificar", apunta.
Desde los sindicatos indican que la empresa rebaja el número de efectivos manteniendo la carga de trabajo "brutal". Por este motivo demandan que el gerente del área sanitaria, José Flores, intervenga para evitar este conflicto laboral en un servicio que afecta al funcionamiento de la actividad hospitalaria. En este sentido, también piden al Sergas que se especifique en los contratos de adjudicación el número mínimo de personal para realizar la limpieza de los centros sanitarios para evitar que, ante despidos o jubilaciones, las empresas no cubran esas bajas y recurran a contrataciones eventuales precarias.
García Pedrosa admitió que las asambleas de trabajadores incluso estudian la posibilidad de iniciar una huelga en caso de que la empresa siga sin responder a la petición de explicaciones por parte de los sindicatos ante un despido que consideran "arbitrario". Anuncian que el conflicto será "de envergadura" en caso de que no haya diálogo por parte de Acciona.