El gobierno local de Pontevedra aprobó este martes 26 de diciembre, en una reunión extraordinaria, la nueva oferta de empleo público municipal, que supone la convocatoria de 49 nuevas plazas, 30 de turno libre y 19 de promoción interna.
Dentro de las plazas de turno libre se incluyen tres reservadas para personas con discapacidad -dos con discapacidad general y una intelectual- y en las de promoción interna figuran dos de movilidad pensadas para la Policía Local.
Estas 49 plazas suponen aproximadamente el 10% de la actual plantilla municipal, integrada por 493 personas, según los datos facilitados por el alcalde, Miguel Anxo Fernández Lores.
Fernández Lores compareció este martes para informar sobre esta reunión extraordinaria de la Xunta de Goberno, celebrada a las nueve de la mañana con la presencia de todos los miembros del gobierno.
Esta oferta de empleo público ha pasado previamente por la mesa de negociación de los empleados públicos, en la que se realizaron aportaciones y, según Lores, "recolléronse na súa totalidade". Pese a todo, los representantes sindicales votaron todos en contra excepto una abstención
En esta nueva oferta, el Concello ha decidido, "coa finalidade de reducir ao máximo a taxa de temporalidad", que las plazas que no se cubran en promoción interna y en las reservadas para personas con discapacidad pasen a cubrirse con aquellas personas que se presenten por el turno libre, siempre dentro de la misma categoría.
Dentro de esta oferta, 22 de las 49 plazas convocadas se corresponden con la Policía Local, ya que en los últimos años quedaron muchas vacantes por jubilaciones. Son una plaza de intendente principal, una de inspector principal, otra de inspector, ocho de oficiales y 11 de policías.
El intendente principal es el jefe del cuerpo y en la actualidad no hay nadie con esta categoría, pues cuando Daniel Macenlle dejó el cargo para convertirse en director xeral de Protección Ciudadana, pasó a asumir el cargo Ángel Ruibal y luego el inspector José Manuel Duarte.
Ahora, vuelve a ocupar el cargo de responsable policial el intendente Xosé Manuel González Abal, que lo había dejado para ser director xeral de Recursos Humanos. Su categoría profesional es de intendente, de modo que se abre esa plaza de intendente principal, a la que podrá acceder por promoción interna.
El listado completo de plazas incluye, en la escala de administración general, tres técnicos medios, dos administrativos, cinco auxiliares y cuatro subalternos.
En la escala de administración especial, se convocan, tres plazas de bombero conductor, una plaza de técnico superior en ingeniería informática, una de aparejador, una de asistente social, una de ingeniero técnico industrial, una de sepulturero, una de oficial de obras, una de encargado de instalaciones, tres de operarios y las citadas de la Policía Local.