La Policía Local de Poio ha cerrado sus puertas en pleno verano, entre el pasado 11 de agosto y hasta este próximo domingo día 17 por falta de personal.
Es la denuncia que ha hecho pública este sábado el sindicato CSIF, asegurando que se trata de "una situación límite que compromete la seguridad ciudadana y la salud de los propios agentes".
Son palabras de David Vázquez, delegado sindical de CSIF en la Policía Local de Poio.
En la actualidad la policía municipal cuenta con una plantilla, reconocida en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Concello, de 13 plazas de agentes, de las cuales tres se encuentran vacantes y "hay seis personas de baja, tres de larga duración por probelmas personales graves y otras tres por diversos motivos". Una situación que hace que actualmente la plantilla esté "totalmente colapsada".
Debido a ello, entre días libres y vacaciones, se ha cerrado el servicio de la Policía Local estos días salvo "el martes puntualmente de mañana", afirma el representante de CSIF.
Afirma el sindicato que la ratio de agentes por habitante que le corresponde a Poio según la Federación Española de Municipios y Provincias debería ser de 25 agentes, y de 31 según la Unión Europea.
"No se trata de un problema puntual. Desde hace meses se viene alertando de que, con la plantilla actual y la gestión esxistente, el servicio sería incapaz de atender las necesidades básicas del municipio", asegura David Vázquez, lo que ahora está desembocando en "turnos sin cubrir, servicios sin atender, llamadas sin respuesta y expedientes que se acumulan sin poder resolverse".
De hecho apunta el sindicato que ahora mismo la Policía Local cuenta con 18 expedientes de accidente sin finalizar, 8 atestados judiciales pendientes, 60 informes diversos, 25 peticiones de vecinos y compañías de seguros y 400 llamadas y 150 servicios sin atender.
Por todo ello, apuntando hacia la gestión del gobierno local y de los concejales responsables tanto de Personal como de Seguridad Ciudadana, aseguran que "mientras no haya cambios reales en la gestión del personal y en la actitud política hacia este cuerpo, la seguridad de los vecinos seguirá en riesgo y la plantilla continuará sufriendo un desgaste insostenible".
CSIF avanza que ha presentado formalmente por registro una solicitud para que se abra una investigación "por acoso psicológico y moral de forma continuada" amparándose en el protocolo de acoso laboral "aprobado por el propio alcalde".
El representante de los trabajadores explicó también que para este verano se han incorporado al servicio 6 auxiliares de policía pese a las 12 plazas solicitadas por la Jefatura.
A ello se suman las dos plazas de policías en prácticas que se pretende incorporar pero que "como mínimo no estarán activas hasta verano de 2026".
RESPUESTA DEL CONCELLO
Desde el Concello de Poio han salido al paso de las acusaciones tildando de "casualidade" que varios agentes alternen desde principio de verano bajas médicas con vavaciones.
"Neste momento hai seis policías de baixa, algún de longa duración pero outros cun patrón que chama a atención, xa que desde que empezou o verán, casualmente, están a alternar baixas e vacacións, dándose de alta xusto o día antes de irse de vacacións e collendo de novo a baixa xusto ao seu regreso", acusa el Concello esperando que no se trate de un intento "deliberado" para boicotear el servicio.
"Tamén é cuestionable que un dos axentes traballase de luns a xoves, porque os venres tiña horas sindicais e os fins de semana libre por un acordo co xefe accidental, ademais de traballar exclusivamente en horario de mañá", añaden desde el gobierno local.
Defienden además desde el Concello que la Policía Local de Poio es una de las "mellor equipadas de toda Galicia".