Al PP, como era de esperar, no le ha gustado el presupuesto municipal pactado por el BNG y el PSOE para 2026. Según Rafa Domínguez, son unas cuentas que "llegan muy tarde" y que no van en la "dirección correcta" para impulsar el progreso de la ciudad.
"Son muy malos para Pontevedra. Lores está anclado en el pasado", ha señalado el portavoz municipal del PP, que ha lamentado que estos presupuestos no van a solucionar los "problemas crónicos" que, a su juicio, existen en la ciudad.
Domínguez ha subrayado que el borrador del presupuesto recoge "lo mismo de siempre", lo que entiende que contribuirá a "agudizar" ciertos déficits en la gestión municipal, en vez de enfocarse en los retos de futuro.
Tras avanzar que no contarán con el voto favorable de los populares, el líder del PP ha adelantado que su partido presentará una enmienda a la totalidad.
"No hay por dónde cogerlos", ha añadido el dirigente conservador, que ha apuntado que "igual que no se puede planificar el futuro sin un PXOM, no se puede dirigir la ciudad con un presupuesto calcado al de hace diez años".
El portavoz popular ha criticado que el documento pactado por nacionalistas y socialistas "cronifica" los problemas de Pontevedra, al reducir partidas para el tráfico y los estacionamientos, la movilidad urbana, parques y jardines o el fomento del empleo.
Con este presupuesto, "se construye una Pontevedra peor", ha destacado Rafa Domínguez, que alerta de que la Boa Vila es una ciudad "estancada" porque al alcalde, ha añadido, "le falta fuerza, frescor y nuevas ideas".
Ante unas cuentas que "huelen a naftalina", Domínguez ha desgranado los aspectos que se deberían incluir para que contaran con el respaldo del PP.
Así, ha reclamado partidas para redactar el PXOM o para vivienda pública, más apoyo a los clubes deportivos, incremento de personal en materia de seguridad, una mayor apuesta por los barrios y el empleo o reducir la carga impositiva.
A ello ha sumado un refuerzo de la limpieza y del transporte público, el impulso de nuevos programas para la juventud, la mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios o el compromiso con unos servicios sociales de calidad.