La Xunta de Gobierno de la Diputación de Pontevedra ha aprobado este viernes el Plan de Fomento de Empleabilidad denominado "O teu primeiro emprego" que sustituye al antiguo Plan de Práctica Laboral, convirtiendo las becas que había hasta ahora por contratos en prácticas.
La presidenta de la administración provincial, Carmela Silva, informó en rueda de prensa que el nuevo plan "garante moito máis os dereitos da mocidade".
Silva ha explicado que los objetivos de este plan de empleo son facilitar la inserción laboral de la juventud de una manera activa; apostar por una estrategia provincial alineada con el Plan Director del Empleo Digno aprobado por el gobierno del Estado; evitar la fuga de talento juvenil por falta de oportunidades reales en su entorno, y colaborar con empresas, corporaciones sectoriales y organizaciones sin ánimo de lucro en el desarrollo económico de la provincia.
Este plan se estructura en cuatro programas de actuación: "O teu primeiro emprego" en la Diputación Provincial, en los concellos (de menos de 50.000 habitantes), en las empresas y corporaciones sectoriales, y en organizaciones sin ánimo de lucro.
La presidenta de la Diputación ha detallado que los contratos en prácticas serán subvencionados por un período de seis meses, prorrogables a otros seis y serán subvencionados de manera que la administración provincial aporta el equivalente al salario mínimo interprofesional y las entidades colaboradoras deberán complementar la cantidad que sea necesaria hasta conseguir los salarios que correspondan según la categoría profesional asignada por el Convenio colectivo aplicable.
REQUISITOS
Los requisitos para poder acceder a estos contratos son: estar en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, que habiliten para el ejercicio profesional; no transcurrir mas de cinco años, o de siete cuando el contrato se celebre con una persona con discapacidad, desde la terminación de los estudios; no estar y no haber estado contratados en prácticas por la misma o distinta persona física o jurídica por tiempo superior a un año, y no tener experiencia laboral previa en la titulación, grupos 1 o 2 para universitarios y grupo 3 para los ciclos superiores.
Finalmente, Carmela Silva señaló que la selección de las personas beneficiarias de este plan se llevará a cabo "segundo as bases reguladoras" que serán aprobadas en las próximas semanas.