Los bomberos esperan una selección de personal "limpia" para seguir con la "paz social"

Pontevedra
11 de marzo 2013

La Mesa Intersindical de Bombeiros de Xestión Indirecta han remitido a  Deputación, Xunta y a la empresa Matinsa una propuesta de bases para regular la selección de personal de los parques comarcales de bomberos. Matinsa, firma de Esther Koplowitz, ganó por 21,1 millones de euros la adjudicación de la gestión de los parques comarcales de bomberos de toda la provincia, excepto el del Deza

La Mesa Intersindical de Bombeiros de Xestión Indirecta han remitido a  Deputación, Xunta y a la empresa Matinsa una propuesta de bases para regular la selección de personal de los parques comarcales de bomberos.

Matinsa, firma de Esther Koplowitz, ganó por 21,1 millones de euros la adjudicación de la gestión de los parques comarcales de bomberos de toda la provincia, excepto el del Deza.

Los sindicatos UGT, CIG, Sindicato Independiente de Bombeiros de Galicia y Comisiones Obreras, que forman esta Mesa, reclaman una "selección limpa, transparente e debidamente publicitada" y de la que resulten contratados "os mellores aspirantes e non aqueles que teñan os mellores contactos".

La Mesa critica que sea la concesionaria la que regule las condiciones de trabajo de los bomberos "confiamos en que non xurdan novas desculpas que aletarguen a negociación, pois moi posiblemente a paz social que se mantén dende 2011 acade xa o seu fin", advierten.

No todo son notas negativas, esta representación intersindical valora positivamente el incremento previsto en personal, con ocho nuevas contrataciones, aunque entiende que sigue siendo una "cifra ridícula".