Representantes sindicales plantan a la gerencia del área sanitaria por falta de información sobre impagos al personal

Pontevedra
21 de enero 2022

Los integrantes de la comisión de centro de atención hospitalaria consideran que la gerencia que lidera José Ramón Gómez realiza una política de hechos consumados, negociando de manera "ilegal", por detrás, con el personal sin informar a los representantes sindicales. Advierten de que los trabajadores fueron los que alertaron de la falta de pago de festividades y noches durante el mes de diciembre, sin que la dirección alertara de esta incidencia

Representantes sindicales denuncian la falta de información por parte de la gerencia del área sanitaria /
Representantes sindicales de la comisión de centro de atención hospitalaria en la entrada del Hospital Provincial
Representantes sindicales de la comisión de centro de atención hospitalaria en la entrada del Hospital Provincial

Los distintos representantes sindicales de la comisión de centro de atención hospitalaria están hartos y así lo expresaron este viernes durante la reunión con los miembros de la gerencia. Abandonaron este encuentro al sentirse agraviados por la falta de respeto hacia su trabajo.por parte de la dirección.

Manoli Martínez, secretaria de la comisión, denuncia la "política de hechos consumados" de la gerencia del área sanitaria al negociar directamente con los trabajadores sin informar a los sindicatos. Una práctica que consideran "ilegal" y, por este motivo, no volverán a reunirse hasta que exista respeto hacia la labor sindical.

La gota que ha colmado el vaso ha sido el impago al personal en el mes de diciembre de las noches y festivos trabajados. Los representantes sindicales, indica Emma Rodríguez, de Satse, se han informado gracias a los propios afectados y no a través de la gerencia como sería preceptivo. Explica que el error por parte de la dirección es "muy grave" porque en la nómina de un trabajador por turnos supone un tercio de su salario y "como comisión del centro de atención hospitalaria deberíamos tener información". Afirman que deberían notificarles ese error para "darle explicaciones a los trabajadores", que tendrán que esperar al cobro de la nómina de enero para recibir las cantidades que se les adeudan.

Begoña Mallo, de la CIG, expone que, en todo caso, las informaciones de los cambios de turno o de los aumentos y descensos de personal en distintos departamentos como Enfermería se ocultan a los representantes sindicales y solo se trasladan tres meses más tarde cuando ya se han resuelto las incidencias.

Secundino Barreiro, de Omega, pone como ejemplo de estas prácticas la situación que se sufre en el Punto de Atención Continuada (PAC) de Caldas de Reis. En este servicio, el plan funcional había establecido que dos facultativos deben trabajar de lunes a viernes desde las 15.00 hasta las 22.00 horas y, sin embargo, la gerencia decidió que solo atienda un médico a la población sin informar a los integrantes de la comisión. "No tiene sentido esto. ¿Por qué tenemos que pedir información que ya deberíamos tener? No podemos seguir así", denuncian.

"Lo que hace esta gerencia no es normal. No respetan la Ley orgánica de libertad sindical. Es muy grave. No es un diálogo, es un monólogo. Con esta actitud no podemos continuar", alerta Emma Rodríguez. Por este motivo no acudirán a las próximas comisiones y estudiarán actos de protesta.

"Queremos soluciones a los problemas que trasladamos", advierten los representantes sindicales, cansados de que los ignoren desde la gerencia del área sanitaria que lidera José Ramón Gómez.