La Confederación Intersindical Galega (CIG) pone la voz de alerta sobre las condiciones de trabajo que presenta el personal funcionario en los Tribunais de Instancia de Vilagarcía de Arousa.
Según expone la organización sindical, el funcionamiento diario de estos órganos judiciales se sostiene por el esfuerzo de los empleados públicos, quienes afrontan dificultades derivadas de la acumulación de tareas, la escasez de medios y fallos en la planificación organizativa.
Para evaluar el impacto de esta situación, el sindicato solicitó formalmente el 30 de junio, en el seno del Comité de Seguridade e Saúde, la realización de un informe psicosocial.
La intención de esta medida es analizar de forma objetiva la carga de trabajo existente y los riesgos laborales que se derivan de ella para los profesionales.
El núcleo de la reclamación sindical se centra en el modelo actual de guardias de disponibilidad. La CIG señala que este método opera en la práctica como un sistema de permanencia que obliga a los trabajadores a extender su horario laboral de forma habitual hasta las 20:00 horas.
Además, el sindicato apunta que se registran casos en los que un funcionario finaliza su turno de guardia durante la madrugada y debe reincorporarse a su actividad ordinaria en la mañana siguiente, sin que se aplique un protocolo que asegure los períodos de descanso preceptivos entre jornadas.
Ante este escenario, la central sindical exige una intervención directa por parte de la Dirección Xeral de Xustiza para corregir las deficiencias detectadas en la organización de los recursos.
Las peticiones prioritarias del sindicato incluyen los siguientes puntos: la tramitación por vía de urgencia del informe psicosocial solicitado; modificación del sistema de guardias para suprimir las permanencias prolongadas; incremento de la plantilla de personal funcionario en las oficinas judiciales de Vilagarcía; y reestructuración interna de los medios disponibles para ajustarlos a la demanda real de trabajo.
La organización sindical concluye que la Administración pública no debe suplir las carencias en la gestión del servicio mediante el sobreesfuerzo de los trabajadores, por lo que insta a adoptar medidas correctoras.
Añadir Pontevedra Viva como fuente preferida de Google de forma gratuita
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.