Concentración del personal de limpieza del Hospital de O Salnés reclamando equiparación salarial

O Salnés
12 de noviembre 2025

En el hospital situado en Vilagarcía, llevan dos días de huelga parcial exigiendo condiciones iguales a las del personal propio del Sergas

Protesta del personal de limpieza en el Hospital de O Salnés CIG-Servizos

El personal de los servicios de limpieza del Hospital de O Salnés, en Vilagarcía de Arousa, está desarrollando una lucha conjunta junto a trabajadores de los hospitales do Barbanza (Ribeira) y Virxe da Xunqueira (Cee).

Es para demandar la equiparación de sus condiciones salariales y laborales con las del personal de los hospitales de referencia del área sanitaria.

Las trabajadoras y trabajadores de Vilagarcía llevan dos días realizando paros de dos horas por turno en las jornadas de huelga, que cuentan con un seguimiento total a pesar de los servicios mínimos considerados abusivos, según la CIG-Servizos.

En O Salnés, también se celebró este miércoles una concentración delante del hospital, a la que se sumaron representantes de otros departamentos como el personal sanitario, de mantenimiento y de cocina, para mostrar su solidaridad.

La huelga parcial y las protestas se repetirán los días 18, 19, 25 y 26 de noviembre, y continuarán en diciembre los días 3, 9, 10, 16, 17, 22, 23, 29 y 30.

Concentración de personal de limpieza en el Hospital de O SalnésCIG-Servizos

El colectivo denuncia que, al estar externalizados los servicios de limpieza, el personal se rige por el convenio provincial, lo que implica condiciones más precarias respecto al salario, permisos, descansos o jornada laboral, en comparación con el personal propio del Sergas.

La CIG-Servizos recuerda que este desequilibrio ya fue solucionado en los hospitales de Burela y O Barco, pero sigue sin resolverse en los centros de O Salnés, Barbanza y Cee.

La central sindical critica la falta de respuesta por parte de la Consellería de Sanidade, tras meses de solicitudes de diálogo, y mantiene la permanencia de las protestas del personal hasta que se ponga fin a la discriminación que denuncian.