La compañía Ence ha presentado sus resultados del tercer trimestre y ha aprovechado para anunciar un nuevo plan de eficiencia y competitividad que se desarrollará entre 2025 y 2027. Con este programa, la empresa espera conseguir ahorros de unos 200 millones de euros, con una recuperación de la inversión en poco más de un año.
Dentro de esta estrategia, Ence llevará a cabo una reorganización de su plantilla, para lo cual ya ha iniciado conversaciones con los representantes de los trabajadores en el marco de un proceso de despido colectivo, según recoge su último informe financiero presentado este martes.
"La ejecución de los proyectos de los que se compone el Plan implicará una reducción ordenada de nuestra estructura de personal, para lo que ya se han iniciado las negociaciones con los representantes de los trabajadores en el marco de un Proceso de Despido Colectivo", dice este informe financiero que acompaña la presentación de resultados del tercer trimestre.
El Plan de Eficiencia y Competitividad se centrará en dos ejes principales que son la aplicación de inteligencia artificial y automatización de procesos y también la simplificación y optimización de las operaciones internas.
El plan se completará durante los dos próximos años, en los que los proyectos de descarbonización de la fábrica de Navia y el denominado Pontevedra Avanza también continuarán su curso en paralelo.
Según detalla el informe, la compañía está finalizando la ingeniería y tramitación de este proyecto Pontevedra Avanza, con el objetivo de reducir el coste de producción de la fábrica de Lourizán en 50 euros por tonelada, mejorar su flexibilidad para aprovechar distintos tipos de eucalipto y continuar trasladando su producción hacia la gama de celulosas especiales Ence Advanced.
La inversión presupuestada en este proyecto asciende a 120 millones de euros, con una rentabilidad esperada superior al 12%. El proyecto se ejecutaría de manera progresiva, durante las paradas de mantenimiento anuales de 2026 - 2030.
En el plano económico, la compañía ha registrado pérdidas de 22 millones de euros hasta septiembre, afectada por la caída del precio de la celulosa y la depreciación del dólar. En el mismo periodo del año anterior, Ence había logrado beneficios de 41 millones.
A pesar de este contexto, la empresa mantiene su apuesta por reforzar la rentabilidad de su negocio de celulosa. Su estrategia pasa por reducir costes y diversificar su producción hacia celulosas especiales y productos de mayor valor añadido, aprovechando su posición competitiva en el mercado europeo. El objetivo es aumentar un 50% el EBITDA medio de aquí a 2028.
Una parte clave de esta transformación está en las celulosas especiales Ence Advanced, que ya representan el 29% de las ventas del año (7 puntos más que en 2024). Estas celulosas tienen mejores propiedades técnicas, menor impacto ambiental y un margen de beneficio superior a la celulosa estándar, generando unos 33 euros más por tonelada.
REACCIÓN DESDE EL COMITÉ DE EMPRESA
Según afirma Omar Vázquez, secretario del comité de empresa de la fábrica en Ence, en este momento no se ha establecido contacto de la dirección de la empresa con los representantes de los trabajadores para tratar esta situación.
"Ahora mismo ni existe negociación en Pontevedra, ni se nos comunicó formalmente el inicio del período de negociación legal del ERE, ni tenemos información alguna del contenido o del intento de justificación de esa pretensión", según indica el representante sindical a PontevedraViva.
Este jueves 30 habrá reunión del comité para establecer asambleas y mantener diálogo con los trabajadores para afrontar cualquier acción que decida adoptar la empresa en relación con el recorte de personal.