Tras las jornadas de huelga convocadas durante el mes de noviembre, diciembre traerá un nuevo paro en la fábrica de Ence en Lourizán.
El comité de empresa ha anunciado este jueves que convocan una nueva jornada de huelga el martes 9 de diciembre.
El paro será desde las 06.00 horas del martes 9 a las 06:00 del miércoles 10, esto es, en todos los turnos del día 9.
Esta convocatoria llega, según indican los representantes del comité de empresa como resultado de la "traumátca medida de despido colectivo" propuesta por la compañía pastera, que comunicó su intención de eliminar 39 de los 282 puestos de trabajo que tiene la factoría de Lourizán.
El volumen es "inasumible" para la representación de los trabajadores y, al mismo tiempo, "irrenunciable" para la empresa, de modo que las negociaciones entre las partes no llegan a buen puerto.
Desde el comité atribuyen a la empresa "mala fe y nula voluntad de acuerdo ni de negociación" en el proceso de ERE, además de denunciar "la falta de transparencia, información y avance de ningún tipo" en el proceso de negociación.
Denuncia también el comité "reiterados incumplimientos" del convenio colectivo y de los acuerdos laborales y hablan de la "creciente inseguridad" de la plantilla, derivada del "estado de las instalaciones, recortes de servicios, gestión de la Dirección y graves carencias de mantenimiento e inversión".
Además de la jornada de huelga, ese mismo 9 de diciembre, a las 11:00 horas, han convocado una movilización en el edificio administrativo de la Xunta en Santiago de Compostela.
Los trabajadores exigen "audiencia inmediata" con el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, y con la conselleira de Economía e Industria, María Jesús Lorenzana. Es una demanda que llevan tiempo solicitando "sin éxito".
Previamente, este viernes día 5 de diciembre, los delegados del comité de empresa se presentarán ante el acto organizado por la Confederación de Empresarios de Galicia en su sede de Santiago, al que asiste representación de la Comisión Europea en España y de la Consellería de Facenda de la Xunta de Galicia, "para visibilizar la gravedad de nuestra situación de conflicto colectivo".
"REDUCCIÓN ORDENADA DE ESTRUCTURA DE PERSONAL"
La compañía enmarca esta medida en un "Plan de Eficiencia y Competitividad" a implementar entre 2025 y 2027 como resultado de cuatro trimestres consecutivos de pérdidas y explica que implicará una "reducción ordenada de su estructura de personal" en el marco de un procedimiento de despido colectivo hasta 2027.
Reconoce "amortizaciones de puestos" exigen llevar a cabo inversiones previas que permitan automatizar tareas o mejorar los procesos actuales algunas de las cuales se han realizado ya en 2025.
Asegura, además, que de forma paralela a este plan, sigue su curso el proyecto Pontevedra Avanza, que contempla una inversión de cerca de 120 millones para acometer actuaciones de mejoras.
Frente a las críticas de los sindicatos de falta de inversiones el a fábrica, indican que, además del proyecto Pontevedra Avanza, al empresa ha invertido cerca de 220 millones de euros en Pontevedra entre 2015 y 2025.