Estrés e depresión lideran as causas de baixas laborais en Galicia

Pontevedra
26 de setembro 2025

Expertos que asistiron ao Foro Empresa Pontevedra coinciden na necesidade de mellorar a xestión laboral e a seguridade xurídica ante un absentismo que supón o 3% do PIB galego

Pablo Fernández falando no Foro Empresa Pontevedra
Pablo Fernández falando no Foro Empresa Pontevedra / Foro Empresa Pontevedra

Máis de medio cento de empresarios déronse cita este xoves en Pontevedra para abordar un dos principais desafíos do mercado laboral actual: o absentismo e as baixas por incapacidade temporal. O XXI Almorzo Técnico de Foro Empresa Pontevedra reuniu a especialistas que analizaron a situación xurídica do mercado laboral galego.

Pablo Fernández, secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais da Xunta de Galicia, alertou de que Galicia lidera o aumento do absentismo laboral no primeiro trimestre do ano, situándose moi por riba da media estatal. Os datos que manexa a administración autonómica revelan que un 20% das baixas se deben a problemas de saúde mental como estrés e depresión, ademais de problemas músculo-esqueléticos.

O impacto económico é considerable: o absentismo supón unha perda do 3% do PIB galego. Os sectores máis afectados inclúen sanidade, industria pesada, transporte, construción, coidados, hostalaría e administración pública.

Jorge Cebreiros, socio director de Info JC, precisou que mentres España presenta unha taxa de incapacidade temporal do 5,5%, Galicia alcanza o 7%, da cal un 1,5% corresponde a absentismo inxustificado. O experto subliñou a necesidade urxente de que as empresas capturen datos para xestionar eficazmente esta problemática.

José Antonio Menéndez Fernández-Kelly, de ADV Economistas & Avogados, defendeu que o absentismo debe abordarse como "un problema da sociedade, non dunha empresa". O especialista destacou que as baixas máis frecuentes por tensións e depresión a cotío derivan de ambientes laborais tóxicos ou situacións de acoso.

Roberto Vázquez Cid, de Garrigues, coincidiu en sinalar a tensión e a depresión como principais causas, advertindo que os xulgados impoñen indemnizacións cada vez maiores por danos morais en casos de acoso laboral.

Foro Empresa Pontevedra
Foro Empresa PontevedraForo Empresa Pontevedra

O presidente de Foro Empresa Pontevedra, Arturo Ramírez, pechou a xornada anunciando que o obxectivo común é "lograr unha contorna laboral máis xusto, eficaz, transparente e saudable", mentres avanzaba a próxima convocatoria para o 23 de outubro, dedicada á lei de xestión do litoral.