A concelleira do PP en Pontevedra, Pepa Pardo, denunciou este xoves en rolda de prensa unha nova "falta de transparencia" do Goberno municipal ao negarlle, asegura, o acceso ao expediente sobre o protocolo de violencia laboral activado no Concello.
Unha oficial da Policía Local de Pontevedra denunciou por presunto acoso laboral o xefe do corpo, José Manuel González Abal.
O Concello investiga o caso desde xullo, cando a axente activou o protocolo interno tras afirmar que, desde 2023, o seu superior illouna, retiroulle funcións e quitoulle o despacho, coincidindo coa súa reincorporación á Xefatura.
A denunciante expuxo publicamente a súa situación no último pleno municipal, onde mostrou unha pancarta contra Abal e contra o alcalde, Miguel Anxo Fernández Lores, a quen acusou de ser "presunto consentidor". A funcionaria sostén que o conflito se orixinou por un intento de anular o horario de conciliación familiar que tiña aprobado desde 2018.
Os grupos municipais PP e PSOE solicitaron información e reclamaron transparencia. A tenente de alcalde e edil de Persoal, Eva Villaverde, confirmou que o protocolo de acoso está aberto e que se resolverá "o antes posible". Ademais da denuncia interna, a oficial levou ao xulgado do contencioso-administrativo unha demanda por vulneración do seu dereito á conciliación.
Na comparecencia de prensa deste xoves, a popular Pepa Pardo acusou o Executivo que dirixe Miguel Anxo Fernández Lores de actuar "de forma autoritaria" e de vulnerar os dereitos da oposición ao impedir o seu labor de fiscalización porque non lles dan acceso ao expediente, remítenlles "resúmenes inconexos" e piden continuamente novos informes para atrasar a entrega, segundo explicou a concelleira. "Es una tomadura de pelo", afirmou.
A edil popular asegura que o seu grupo tivo coñecemento do protocolo en outubro "fuera del Ayuntamiento", e non pola vía oficial. Tras solicitar formalmente o expediente, incluíndo información sobre posibles medidas cautelares, afirma recibir unicamente "un resumen que no ocupa ni un folio y que no explica nada relevante".
A concelleira insistiu en que a lei recoñece a todos os edís, sexan de goberno ou oposición, o dereito a acceder á documentación municipal en igualdade de condicións.
Lembrou ademais que en 2023 unha sentenza xa obrigou ao Concello a recoñecerlle ese dereito tras un caso similar. "Si la señora Villaverde puede ver el expediente, yo también", subliñou, en alusión á edil de Persoal.
O caso volveu ao foco público no Pleno do 17 de novembro, cando a axente se levantou durante a lectura do manifesto do 25-N cunha pancarta contra o intendente Abal e contra o alcalde, ao que acusaba de "presunto consentidor".
A concelleira do PP aproveitou a comparecencia para reiterar que o Concello "maltrata a los trabajadores" por acción ou omisión, e que moitos deles deben acudir aos tribunais para conseguir dereitos tan básicos como a conciliación.
"Y después vemos a Lores y a sus concejales encabezando las manifestaciones del 1 de mayo, qué hipocresía", ironizou. E recomendoulles que "en vez de sostener tanta pancarta, que la verdad se les están cayendo absolutamente todas, mostrarsen su respeto a los derechos de los trabajadores con actos, no con palabras".
Tamén acusou o Goberno de Lores de "autoritarismo" ao impedir comisións aprobadas en Pleno, "silenciar micrófonos de la oposición" ou non executar acordos plenarios como a reapertura de Raíña Vitoria.
Pardo pediu, ademais, que o protocolo municipal de violencia laboral —en vigor desde 2017— actualícese para incluír, entre outras melloras, a figura dun mediador independente.
Tamén esixiu coñecer a identidade dos representantes municipais que integran o comité asesor do procedemento.
A pesar da súa dureza, a concelleira asegurou que manterá "máximo respeto por la presunción de inocencia" e pediu un proceso imparcial e transparente.