La tensión entre la plantilla y la dirección de Ence sigue en aumento a la espera de la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 39 trabajadores de la fábrica en Pontevedra, además de personal de oficinas en Galicia, Navia y Madrid.
Comisiones Obreras considera que la empresa ha roto los compromisos adquiridos con sus trabajadores y con la comarca: "Nos engañaron y los trabajadores se sienten traicionados", denunció la secretaria general de CCOO en Galicia, Amelia Pérez.
Los representantes de CCOO destacan que Ence se había comprometido con inversiones en la fábrica de Lourizán tras un largo proceso judicial que permitió su continuidad en Pontevedra, siendo apoyada por el personal para que pudiera continuar en la ría de Pontevedra.
Denuncian que la plantilla se siente utilizada y "engañada" ya que la empresa prioriza su propio interés económico sobre el empleo y la estabilidad de los trabajadores.
“Dos años después vemos que no era cierto lo que nos prometieron; la empresa nos utilizó para su interés y hoy genera muchas dudas y desconcierto”, sentenció la máxima representante de CCOO en Galicia.
Según la información facilitada por Omar Vázquez, secretario comarcal de CCOO y secretario del comité de empresa de ENCE. el ERE previsto contempla:
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39 despidos en la fábrica de Pontevedra (más del 15% del personal).
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De 6 a 8 despidos en oficinas de Pontevedra.
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Entre 3 y 5 despidos en oficinas de Madrid y Navia.
Los sindicatos consideran que sumar todos los despidos justifica el ERE únicamente desde un punto de vista contable y denuncian que se mezclan unidades y centros con realidades laborales y acuerdos muy diferentes.
Mientras Ence justifica el proceso por pérdidas de 22 millones acumuladas en cuatro trimestres, CCOO resalta que la empresa declaró ganancias de 40 millones el año anterior y presume tener ahorros de hasta 200 millones, además de inversiones recientes que superan los 17 millones solo en 2025.
"No entendemos por qué no puede soportar un periodo corto de pérdidas si la previsión es mejorar ya a comienzos de 2026", recalca Amelia Pérez.
CCOO advierte sobre tácticas empresariales que buscan "quebrar la unidad de la plantilla", como mantener la fábrica parada durante seis días y aplicar servicios mínimos del cien por cien, lo que daña las condiciones salariales de los trabajadores y dificulta las protestas.
Vázquez denuncia "chantaje y cheque en blanco" por parte de la dirección y una ausencia de voluntad para negociar soluciones alternativas.
Alertan que desde la dirección se intenta dividir al personal intentando gestionar el ERE con todos los centros de trabajo cuando las situaciones son distintas.
Por este motivo, señalan que el comité de oficinas de Ence en Pontevedra, liderado por Ana Cedeira, emitió el comunicado acusando al comité de la fábrica de llevarlos a esta situación de conflicto.
Vázquez alerta a Ana Cedeira en relación a ese comunicado: "Si la empresa es tan generosa y tan de buena fe, que se ponga voluntaria en la lista de despidos y así todos podrán seguir su ejemplo y ver la generosidad de la empresa".
Exponen que esta tentativa de división ha provocado mayor unión entre el personal de la fábrica.
INTERVENCIÓN DE LA XUNTA
Comisiones Obreras exige la intervención de la Xunta de Galicia y del Partido Popular, a quienes consideran cómplices si no actúan para que la empresa cumpla los compromisos con el mantenimiento del empleo.
El sindicato ha convocado nuevas jornadas de huelga cambiando el calendario previsto. La próxima está prevista para el viernes 21 de noviembre, y Omar Vázquez anuncia que el conflicto "no va a ser de semanas, sino de meses y hasta las últimas consecuencias".
El comité prevé más jornadas de paro en noviembre y diciembre, advirtiendo que el conflicto será "una guerra sin cuartel", y que el perído de consultas se prolongará hasta agotar todas las vías legales contra los despidos previstos.
La plantilla advierte que recurrirán a todos los mecanismos legales y movilizaciones posibles para impedir los despidos y exigen que cualquier reestructuración se ajuste rigurosamente a los convenios colectivos existentes.
El conflicto sobrepasa lo estrictamente laboral, afectando el tejido social y económico de la ciudad, recuerda Amelia Pérez.
Desde CCOO, Omar Vázquez concluye: "Preferimos elegir condenar a muerte a la empresa antes que ser cómplices de ni un solo despido después de todo lo que ha pasado esta plantilla por la permanencia de la fábrica."
LA EMPRESA JUSTIFICA LOS DESPIDOS
Tras sumar cuatro trimestres consecutivos de pérdidas, Ence afirma que ha puesto en marcha un Plan de Eficiencia y Competitividad que se implementará en el periodo 2025-2027 apoyado en dos pilares: por un lado, la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos y, por otro, la racionalización de sus procesos operativos.
La ejecución de los proyectos de los que se compone este plan implica "una reducción ordenada de su estructura de personal en el marco de un procedimiento de despido colectivo que se implementaría hasta 2027".
Estas amortizaciones de puestos exigen llevar a cabo inversiones previas que permitan automatizar tareas o mejorar los procesos actuales algunas de las cuales se han realizado ya en 2025, apuntan.
Ence explica que "de forma paralela a la realización de este Plan de Eficiencia y Competitividad continúa el proyecto Pontevedra Avanza que contempla una inversión de cerca de 120 millones para acometer actuaciones de mejora, según se detalla en el Marco Estratégico 2024-2028 de la compañía".
Exponen que "además del proyecto Pontevedra Avanza, Ence ha invertido cerca de 220 millones de euros en su biofábrica de Pontevedra en el periodo comprendido entre 2015 y 2025, de los que 75 millones se han invertido en los últimos cinco años (2021-2025). Más del 40% de dichas inversiones ha estado focalizada en mejoras de la eficiencia en las instalaciones, en tanto que, el área de Sostenibilidad, con actuaciones medioambientales y vinculadas con seguridad, ha concentrado más del 35% de estas partidas de inversión".
Solo en 2025, la compañía suma 17 millones de euros en su biofábrica de Pontevedra destinadas a mejoras de sus instalaciones y la eficiencia de su complejo industrial, señalan en el comunicado de la empresa.