O persoal de Paradores plántase para esixir un "convenio digno xa"

Pontevedra
08 de novembro 2025
Actualizado: 12:42

Entre as principais queixas, o persoal denuncia salarios insuficientes, falta de estabilidade e condicións de conciliación case imposibles

O Parador de Pontevedra
O Parador de Pontevedra / Mónica Patxot

Os traballadores de Paradores volveron a saír á rúa este 7 de novembro para denunciar a falta de avances nas súas reclamacións laborais.

Na provincia de Pontevedra, os persoais concentráronse fronte ás portas dos seus centros, sumándose ás protestas que se repiten en todo o país.

A mobilización chega despois de máis de catro anos de bloqueo na negociación do seu convenio colectivo.

O persoal denuncia unha situación de abandono institucional e empresarial, e advirte de que, se non hai respostas, adoptarán medidas "máis contundentes".

Hai só unhas semanas, estes traballadores manifestáronse ante as oficinas centrais de Paradores en Madrid.

Con todo, a dirección da empresa segue sen ofrecer propostas concretas que permitan desbloquear o conflito. "A súa estratexia é deixar pasar o tempo e eludir a súa responsabilidade", afirman os sindicatos.

Entre as principais queixas, o persoal denuncia salarios insuficientes, falta de estabilidade e condicións de conciliación case imposibles. Nos departamentos de comedor e cociña, por exemplo, a quenda partida -catro horas pola mañá e tres e media pola tarde-noite- repítese mesmo as fins de semana e festivos.

"Queremos soldos que nos permitan chegar a fin de mes, un plan de pensións real, desenvolvemento profesional, estabilidade e unha mellor planificación de quendas para poder conciliar", resumen as reivindicacións. Tamén reclaman melloras na xestión das incapacidades temporais, xubilacións parciais e unha redución progresiva da xornada.

O malestar é aínda maior porque Paradores atravesa un momento económico histórico.

Este verán a empresa pública alcanzou un récord de beneficios, cun incremento do 2% e unha ocupación media do 86%, chegando mesmo ao 94% nalgunhas zonas. Ademais, investiu millóns en reformas e campañas publicitarias centradas na sustentabilidade e a dixitalización.

"Se hai diñeiro para investimentos e imaxe, tamén debe habelo para quen sosteñen o servizo cada día", insisten os traballadores, que esixen que a prosperidade da empresa se reflicta tamén nas súas nóminas.

Cansados de "silencios e escusas", os traballadores advirten que non quedarán de brazos cruzados.

Se a dirección de Paradores continúa sen ofrecer avances reais na negociación do convenio, prometen "un Nadal quente", con mobilizacións máis intensas en pleno período vacacional.