O Grupo Municipal Socialista de Marín puxo o foco sobre a xestión de persoal do Concello tras analizar o último informe da Intervención Municipal.
Segundo denunciou o portavoz do PSOE, Manuel Pazos, a administración local atravesa unha situación de "descontrol absoluto" no que respecta ao pago de horas extraordinarias.
O dato máis alarmante revelado céntrase nun caso particular: un funcionario municipal que rexistrou un total de 1.405 horas extras ao longo do ano 2025.
Segundo os cálculos presentados por Pazos, esta cifra supón unha media de 6,5 horas adicionais por cada día laborable, as cales, sumadas á xornada ordinaria de 7,5 horas, resultarían en extenuantes xornadas de 14 horas de traballo diario.
Desde o PSOE de Marín subliñan que a normativa vixente establece un límite máximo de 80 horas extras anuais por traballador.
Con todo, baseándose nos datos de Intervención, denuncian que este tope legal se supera de forma "ampla" en practicamente a totalidade dos servizos municipais do concello.
"Dáse o absurdo de que este funcionario gaña máis en horas extras que polo seu traballo ordinario", sinalou Manuel Pazos, quen cualificou a situación de inverosímil e anunciou que solicitarán información adicional ao goberno local para esclarecer como se chegou a estas cifras.
A formación socialista dirixe as súas críticas directamente á alcaldesa, María Ramallo, a quen responsabilizan de anos de "desfasamentos e abusos" en materia de persoal.
Para o PSOE, este nivel de horas extraordinarias non é un feito illado, senón a evidencia dun problema de xestión estrutural que require medidas inmediatas.
Entre as solucións propostas polo grupo socialista para pór coto a esta práctica, destacan a cobertura inmediata das vacantes municipais existentes; a modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) para axustala ás necesidades reais e a contratación puntual de empresas locais de Marín cando o servizo así o requira.