O Concello de Poio deu un novo paso no desenvolvemento da súa Oferta Pública de Emprego correspondente ao ano 2026 coa apertura do proceso selectivo para a cobertura de catro postos de traballo municipais.
O anuncio foi publicado este mércores no Boletín Oficial do Estado (BOE), permitindo así o inicio do prazo de presentación de candidaturas.
As vacantes ofertadas corresponden a unha praza de oficial da Policía Local, unha de avogado especializado en disciplina urbanística, unha de oficial enterrador e outra de persoal de limpeza.
As persoas interesadas poderán presentar as súas solicitudes a través da sede electrónica municipal desde este xoves, 11 de xuño, ata o 30 de xuño, ambos os dous días incluídos.
Os procesos desenvolveranse mediante o sistema de oposición libre.
As bases reguladoras, tanto xerais como específicas para cada posto, están dispoñibles no taboleiro de anuncios do Concello e tamén no Boletín Oficial da Provincia publicado o pasado 7 de abril.
Desde o goberno local explican que estas incorporacións buscan reforzar diferentes servizos municipais e contribuír a unha atención máis eficaz á cidadanía, ademais de axilizar a tramitación administrativa.
Paralelamente, o Concello mantén en marcha outro proceso selectivo para a contratación de catorce profesionais destinados a áreas consideradas prioritarias para o funcionamento diario da administración local.
Entre os postos convocados figuran dúas prazas de traballador social, cinco auxiliares de limpeza, tres operarios de servizos, un oficial de albanelería, dous axudantes de deportes e un monitor deportivo.
Segundo as previsións municipais, este segundo proceso atópase xa nunha fase moi avanzada e podería quedar resolto durante o vindeiro trimestre.
Isto permitiría a incorporación gradual do novo persoal ás distintas áreas do Concello, fortalecendo servizos como a atención social, as brigadas municipais e o ámbito deportivo.