Prácticas laborales para integrar personas con discapacidad psíquica
Por Diego Espiño
Son dos meses de prácticas laborales no remuneradas en seis empresas con sede en la provincia de Pontevedra, pero se trata del primer paso hacia la inserción laboral de personas con discapidad psíquica. Algunas de ellas, según Carina Fernández, coordinadora del Servicio de Inserción Laboral de Feafes Galicia, logran acceder a un contrato después de este periodo de formación, "a pesar da súa discapacidade poden ser moi útiles á sociedade. Esta iniciativa premítelles coller experiencia, perder o medo ao traballo e relacionarse. O ano pasado dos 15 usuarios conseguiron un contrato catro deles".
Se trata de un proyecto impulsado por la Federación de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental, Feafes, financiado por la Deputación y en la que colaboran empresas como Supermercados Moldes, que ha firmado un convenio para acoger a cuatro de los usuarios de la Federación como reponedores en sus establecimientos, "empiezan reponiendo productos pero pueden llegar a hacer otras tareas en tienda según sus capacidades", asegura Montserrat Abreu, representante de la empresa pontevedresa.
Feafes Galicia atiende en la Comunidad a cerca de 2.000 personas con discapacidad demandantes de empleo. En 2011, 120 personas consiguieron de esta manera acceder al mercado laboral gracias a la firma de 160 contratos.