38 aspirantes para tres plazas de oficiales conductores en el Concello de Poio
Por Redacción
El Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra (Boppo) publicó este miércoles, 14 de abril, el listado provisional de personas admitidas para aspirar a las tres plazas de oficial conductor que oferta el Concello de Poio, a través del departamento de Personal, para reforzar esta área. Tal y como recuerda su máximo responsable, el nacionalista Xosé Luís Martínez, se tratan de tres vacantes que forman parte de la Oferta de Empleo de 2017.
De este modo, se continúa con el proceso abierto ya hace meses para disponer de estos trabajadores, luego del anuncio inicial realizado a finales del pasado mes de octubre sobre el inicio de esta convocatoria. Estas plazas se cubrirán a través del sistema de oposición en turno libre.
Un total de 38 personas participaron en esta primera fase, de las cuales 32 fueron admitidas de manera inicial.
El concejal de Personal explica que, una vez realizado el correspondiente anuncio en el Boppo, se establece ahora un período de diez días hábiles para que los aspirantes que fueron excluidos presenten los recursos correspondientes, si así lo consideran oportuno. En caso de que no se registre ninguna reclamación, el listado quedará aprobado de manera definitiva una vez expirado este tiempo, continuándose con el proceso.
De este modo, el Concello de Poio continúa reforzando su personal fijo, una apuesta que se se ven consolidando especialmente desde hace unos años, con la oferta de plazas para desarrollar tareas en diferentes departamentos.
28 CONTRATOS
Además, Martínez Blanco recuerda que desde el 15 de abril se incorporarán más refuerzos, de manera temporal, contratados a través de la Línea 3 del Plan Concellos de la Deputación de Pontevedra.
Tratáse de 11 operarios que reforzarán el departamento de Obras y Servicios Municipales.
Entre las tareas a desarrollar, figuran la rehabilitación de las rutas de senderismo y paseos que existen en la villa o limpieza de caminos y pistas, así como el mantenimiento de playas. Todos ellos contarán con un contrato de una duración de ocho meses.
En total, estas contrataciones temporales servirán para incorporar a un total de 28 personas en situación de desempleo, con una inversión próxima a los 235.000 euros, señala Xosé Luís Martínez.