Las pontevedresas firman menos contratos laborales que los hombres, pero consiguen más trabajos indefinidos
Por Natalia Puga
La situación laboral de la mujer en la comarca de Pontevedra no ha variado sustancialmente en el último año, pero sí ha dejado datos significativos con respecto al panorama general de Galicia. Las pontevedresas han firmado un mayor porcentaje de contratos de trabajo indefinidos que los hombres frente a la tendencia gallega, en la que apenas se experimenta una variación por sexos en este tipo de relaciones profesionales.
El informe realizado por la Secretaría de Igualdad, Juventud y Movimientos Sociales de UGT con motivo del 8 de marzo, Día de la Mujer Trabajadora, recoge que en el año 2013 se registraron en la comarca pontevedresa 56.640 contratos de trabajo, de los que el 44,6% fueron a mujeres.
Este reparto desfavorable desde el punto de visto cuantitativo a las mujeres "no se traduce en peores condiciones a la hora de la tipología de contratación utilizada", ya que mientras en el caso masculino el porcentaje de la contratación indefinida es del 4,7%, en las mujeres es superior, el 7,2%. De todas formas, los datos son muy dispares en función del ayuntamiento de residencia del trabajador.
Tanto en el caso de las mujeres como de los hombres, en Pontevedra hay un menor porcentaje de contratos indefinidos que en el global de Galicia. En los datos a nivel autonómico, los porcentajes de temporalidad en la contratación son más semejantes entre ambos sexos, pero superiores a los de esta comarca. Un 7,4% de los nuevos trabajos suscritos por los gallegos fueron indefinidos y un 7,8% en el caso de las gallegas.
El estudio de UGT indica que hay una caida del 0,2% en el número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social en la comarca entre diciembre de 2012 y diciembre de 2013, pasando de 26.996 a 26.937. El porcentaje de trabajadoras es muy similar al de trabajadores varones, suponiendo el total del 49,9% de la masa laboral. El dato es más positivo que el del resto de Galicia, donde las trabajadoras son el 48,8%.
El año 2013 cerró en la comarca de Pontevedra con 29.937 afiliadas frente a los 27.080 hombres. Esta práctica igual en la cantidad de contratados de ambos sexos "se debe al mayor perjuicio de la crisis económica en el colectivo masculino", en el que cayó la afiliación en un 2,1%.
En el caso de las personas desempleadas, el porcentaje de mujeres es ligeramente superior a los de los hombres, 9.677, esto es, el 50,6% del total de demandantes de empleo. El porcentaje es inferior a la media gallega, del 51,2%, pero presenta una perspectiva más negativa en el caso del Concello de Pontevedra. En la capital el desempleo femenino es más acusado, del 52,3%, y en el resto de la comarca hay fuertes diferencias en función del municipio, con un 44% en Campo Lameiro y un 54,1% en Bueu.
A pesar de que durante la crisis económica crece con mayor contundencia el desemplo en los sectors de actividad masculinizados, en 2013 en Pontevedra aumentó más el desempleo femenino, con un incremento del 2,8% frente al 2,4% que creció entre los hombres. La variación es importante en función del sector, siendo la construcción el que tiene más hombres sin empleo y la hostelería el de más paradas mujeres.