Organizan un curso para eliminar la brecha digital entre hombres y mujeres
Por Redacción
En España, un 21,4% de la población nunca en su vida se ha conectado a Internet, según datos de la Comisión Europea, correspondientes a 2014. Esto supone 7,7 millones de ciudadanos. Las diferencias son igualmente significativas en función del nivel educativo y económico.
Existe además la llamada brecha digital de género. Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran que las mujeres no aprovechan Internet para ganar terreno en visibilidad e influencia. La diferencia a favor de los hombres entre las personas que acceden con regularidad a la Red es de 4,4 puntos. La brecha digital empeora con la edad también en el caso de los hombres, la distancia entre las mujeres mayores y los hombres de 55 años supera los 9 puntos.
Dieciocho mujeres de diferentes edades comenzaron esta semana el Curso de alfabetización digital y redes sociales que imparte el Concello de Vilagarcía a través del Área de Igualdad. La acción formativa tiene como objetivo mejorar la capacitación informática de las alumnas para que tengan más facilidades de al mercado laboral y también pretende contribuir a disminuir la hendidura digital que existe entre hombres y mujeres. La actividad es gratuita y aun quedan dos vacantes que las interesadas podrán solicitar a lo largo de esta semana.
El curso de alfabetización digital y redes sociales se imparte en el aula de informática del Centro de Formación permanente de Matosinhos. Tiene una duración de 100 horas lectivas y las clases se celebran los lunes, martes y miércoles de 9:30 a 13:30 horas hasta el 4 de noviembre.
El programa del curso está diseñado a partir de los interese concretos de las mujeres participantes, generalmente necesidades de comunicación e información. A lo largo de estas 100 horas se trabajarán distintos contenidos, desde los componentes básicos de un ordenador y los procesadores de texto, hasta el acceso y navegación por Internet de manera segura y la gestión del correo electrónico, a las redes sociales y la aplicación de estas herramientas en la búsqueda de empleo.
Las mujeres interesadas en acceder las dos plazas disponibles pueden solicitar información en el departamento de Igualdad del Ayuntamiento.