Un trabajo, "a verdadeira inclusión" para los perceptores de la Risga
Por Redacción
Siete de las 17 personas perceptoras de la Renta de Integración Social de Galicia (Risga) contratadas durante los últimos meses por el Concello de Pontevedra para trabajar en diversos servicios municipales terminaban este lunes su contrato y, a modo de despedida, compartieron un desayuno de trabajo con la concejala de Benestar Social, Carmen Fouces. Sirvió de despedida, pero también para hacer balance de una experiencia que "foi moi boa, o malo é que a duración foi pequena".
Quien habla es uno de los trabajadores beneficiados. El contrato duró siete meses y, en el caso de los siete que terminan ahora, realizaron trabajos en la brigada de obras de mantenimiento del Concello. Ellos se muestran muy satisfechos con la experiencia y los responsables municipales de coordinarles, contentes con el resultado. "Dixéronme que funcionabades ben. Deixastes o pavillón moi alto", valoró Fouces.
Durante estos siete meses, los contratados trabajaron un 75% de la jornada laboral, de modo que se ciñeron a horarios estancos. Ellos valoran que esta situación será una de las que más van a echar de menos a partir de mañana, cuando ya no tengan que acudir a diario al puesto de trabajo, pues hasta ahora "pasoume todo tan rápido que foi como se nada, nin me enterei". También destacan, por supuesto, los ingresos, unos 900 euros, para unas personas que hasta empezar este contrato percibían la Risga.
Además de estas siete personas,se ha contratado a otra decena de personas para los departamentos de jardines y cementerios. Su contratación la realizó la concejalía de Benestar Social Municipal en el marco de un programa de la Xunta de Galicia para aliviar la situación de los perceptores de Risga en los ayuntamientos que se puso en marcha este año, por primera vez, después de que el Concello de Pontevedra denunciase la demora en la tramitación de los expedientes que estaban sufriendo los perceptores de Risga.
Fouces confía en poder dar continuidad a este tipo de iniciativas, pues "esta é a verdadeira inclusión", tanto porque a las personas contratadas le "aporta confianza en que eles poden" como porque durante unos meses "deuselles unha oportunidade de estar no mercado laboral e demostraron o que poden facer" y dejaron de depender de recursos públicos para su supervivencia.
Estos siete desde mañana y el resto de desde diciembre pasarán a cobrar el paro con mayor experiencia en su currículum laboral y más opciones profesionales.
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