El personal de Montecelo se concentra para denunciar los continuos colapsos de Urgencias: "Estamos desbordados"
Por Natalia Puga
Un grupo de trabajadores y representantes sindicales del Hospital Montecelo se concentró este viernes a las puertas del servicio de Urgencias para denunciar públicamente los "continuos colapsos" que se producen durante todo el año en este y en otros servicios del área sanitaria, que atribuyen a una "dotación inadecuada de personal, de material y una gestión inadecuada de ingresos".
La concentración, convocada por PROSAGAP, Co. Bas, TSP y CIG, tuvo el apoyo de todas las organizaciones sindicales con representación en la Junta de Personal del área sanitaria y también de usuarios del centro hospitalario. Todos reclamaron soluciones para Urgencias y parte de los concentrados pidieron la dimisión del gerente del área sanitaria de Pontevedra y O Salnés, José Ramón Gómez.
Antonio Miguel Suárez Briones, médico en el servicio de Urgencias de Montecelo, denunció que "los trabajadores estamos bastante desbordados por la falta de personal" y señaló que en los últimos tiempos presentaron varios escritos en la junta de personal y en la gerencia del área sanitaria pidiendo que se había contratado una persona de enfermería por turno, para lograr equiparar lo número de profesionales de medicina y enfermería y poder trabajar por equipos. Aún no tuvieron respuesta.
Según explicó, la pasada noche fue más tranquila del habitual y a las tres de la mañana tan sólo había dos personas pendientes de ingreso, pero lo habitual es que existan situaciones de colapso, y no solo en épocas de invierno por el pico de gripe, sino que "en mayo tenemos los mismos atascos porque este servicio quedó muy pequeño" y, además tienen pacientes con edades cada vez más avanzadas que consumen muchos recursos y muchos que sufren esperas largas para ser atendidos y para ingresos.
En este sentido, explicó que desde la gerencia del área sanitaria se habla de esperas de cuatro horas, pero "eso no se cumple". De hecho, anima a visitar el servicio cualquier día y comprobar cuál es su realidad: "personas ingresadas en todos los sitios". Debido a esta situación, asegura que el ambiente de trabajo "acaba enrareciendo mucho por la sobrecarga de trabajo".
Dolores Catoira, enfermera en el mismo servicio, coincide en que están "saturados" a pesar de que aun no llegó el pico más grande de gripe, pues la situación de saturación se da "todo el año, no solo en invierno".
Se debe, según su opinión, a que cada año aumenao el número de pacientes y hay muchos de edad avanzada y con muchas patologías y tratamientos específicos que requieren mucho tiempo para su atención. "Nos faltan personal para eso", asegura. A esto le suma que hay "ingresos que no tienen cama y pasan 12, 24 horas aquí" y a una falta de personal en todos los servicios.
Cándido Sartier, delegado sindical, habla de una situación de "explotación del trabajador" y de mala atención al paciente, que "está abocado a pasar 12, 14, hasta 24 horas en una camilla dura como una tabla cuando hay camas cerradas" y denuncia falta de recursos humanos y de espacios para la atención a los usuarios.
En este línea, denuncia la pretensión de tener hasta 13 pacientes ingresados en Urgencias atendidos solo por una auxiliar y una enfermera, pues considera que se trata de una situación "indignante" y otra muestra de la "sobreexplotación laboral brutal".
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