Ocho empresas de la provincia fueron sancionadas por incumplir la normativa de igualdad en 2022
Por Redacción
Maica Larriba, subdelegada del Gobierno, acudía este viernes a una jornada sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo para regular la igualdad laboral. Esta sesión, organizada por la Unidad de Violencia sobre la Mujer de la Subdelegación del Gobierno en Pontevedra, se incluye en el programa emprendido con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
Mónica González Otero, inspectora de trabajo en la provincia y especialista en feminismos jurídicos e igualdad laboral, fue la encargada de realizar la exposición.
Durante el acto, Maica Larriba señalaba que en 2022, la Inspección Provincial de Trabajo realizó 316 intervenciones relacionadas con la aplicación de la legislación en materia de igualdad.
Se comprobó la situación de más de 7.200 trabajadores en la aplicación práctica de siete campañas de la inspección sobre discriminación salarial, discriminación en el acceso al empleo; en la relación laboral; negociación colectiva; si se cumplen derechos de conciliación o si se registraban situaciones de acoso sexual o por razón de sexo, entre otras.
El resultado muestra que ocho empresas de la provincia fueron sancionadas por incumplimientos de la normativa, dato que refleja que un 2,5% de las empresas controladas fueron apercibidas. Las sanciones conllevaron multas económicas entre 751 y 7.500 euros.
Larriba insistió en la labor que el Gobierno central realiza en la mejora de la vida de las personas, con el objetivo de avanzar hacia una igualdad efectiva.
Relacionadas:
-
8M | Las mujeres también son más de la mitad en la Fiscalía de Pontevedra: seis de cada diez
Por Natalia Puga |
-
8M | Pontevedra vuelve salir a la calle: “Somos feministas los 365 días del año”
Por Mónica Patxot & Redacción |
-
8M | Reivindicar el papel de las mujeres, eje de los actos conmemorativos en el campus pontevedrés
Por Redacción |