Pontevedra incluye 33 plazas en su oferta pública de empleo para 2020
Por Alejandro Espiño
La oferta "máis completa posible" que se puede hacer en estos momentos. Así califican desde el Concello de Pontevedra la propuesta de empleo público para cubrir "prácticamente todas" las vacantes que hay en la plantilla municipal.
Esta oferta pública de empleo, correspondiente al año 2020, estará compuesta por 33 plazas. Fue aprobada en la mesa general de negociación sindical celebrada esta semana.
La edil de Personal, Carmen Fouces, explica que dentro de esta oferta se incluyen puestos de nueva creación ligados a la modernización y agilización de la administración.
Entre ellos, se incluyen un técnico superior de sostenimiento de espacios públicos, un técnico en deportes o un gestor de contenidos y soporte de la administración electrónica.
Junto con los puestos de nueva creación, la oferta contempla plazas vacantes por jubilación, como el puesto de archivero municipal.
Se ofertarán así un puesto de ingeniero técnica industrial, un técnico medio de Informática, un técnico de administración general, un administrativo, dos técnicos medios, dos plazas de oficial electricista, una de oficial conductor mecánico, dos de oficial de jardines, cuatro de oficial de obras y tres de operarios.
También se incluyen diez plazas para la Policía Local, ocho de policía, una de inspector y otra de oficial, y una plaza de cabo para el servicio de Bomberos.
Once de estas plazas serán de promoción interna, dos de policía saldrán por la fórmula de movilidad horizontal y las veinte restantes serán de acceso libre.
Además de reforzar los servicios municipales y facilitar la promoción interna de los trabajadores, el gobierno municipal quiere ofrecer con esta propuesta de empleo "oportunidades de acceso a puestos de trabajo estables y con remuneraciones dignas", ha añadido Fouces.