La Justicia da la razón al Concello en sendos conflictos laborales con la Policía Local y los bomberos
Por Redacción
La Junta de Gobierno del Concello de Pontevedra dio cuenta este lunes de dos sentencias de los tribunales favorables al gobierno local en sendos conflictos laborales con trabajadores de la Policía Local y del cuerpo municipal de bomberos.
En el primer caso, un inspector de la policía había reclamado ante la Justicia el cobro del 100 % del salario durante los turnos de guardia que estos trabajadores realizan de forma rotatoria los fines de semana y festivos. Durante estas jornadas, los trabajadores no se encuentran en su lugar de trabajo, sino que se tienen libertad de movimientos con la única obligación de estar operativos si surge alguna urgencia. Por ello desde el Concello consideran que el salario a percibir no debe ser del 100 %, sino la mitad. Algo que ha ratificado ahora el juez.
Por su parte, uno de los integrantes de la plantilla del servicio de bomberos llevó también ante la justicia una reclamación derivada de la obligación impuesta por el gobierno local a estos trabajadores de, si las circunstancias lo requieren y disponen de la titulación necesaria, de conducir vehículos acuáticos para realizar intervenciones de rescate o de emergencias en el río.
Los trabajadores alegaban que estas titulaciones habían sido conseguidas de forma particular y que no podían obligarles a ponerlas a disposición de su trabajo.
La sentencia da la razón al Concello y recuerda a los trabajadora que es la administración local la que les facilita las gestiones de renovación de estas licencias y además corre con los gastos. Por otro lado, desde el gobierno local puntualizan que estos permisos son necesarios para ejercer su función.
Por otro lado, una trabajadora de la administración local tuvo que acudir también a la Justicia para ser reconocida como parte del personal fijo en lugar de estar tipificada como personal laboral indefinido.
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