La plantilla de Treves acepta un ERE suspensivo de 40 días
Por Diego Espiño
Treves aplicará finalmente un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) suspensivo de 40 días para toda su plantilla, 150 empleados, durante el presente año.
Los trabajadores de la fábrica de O Campiño, reunidos en la mañana de este sábado en asamblea, han decidido aceptar la propuesta empresarial, que recoge además un complemento del 80% del salario durante los primeros 35 días del ERE y un 76,5% en los cinco restantes, con un 95% en las pagas y un 100% en las vacaciones.
A cambio Treves se compromete a no realizar despidos en 2014, avisar con al menos cuatro días de antelación en las jornadas que tenga que parar cada empleado y a que no exista una diferencia mayor a seis días de aplicación entre cada uno de los afectados.
A pesar de que la negociación entre empresa y representación laboral se cerró sin acuerdo, la plantilla ha votado por mayoría aceptar el ERE para "gardar enerxías para o convenio que estamos a negociar", según ha explicado el presidente del comitñe de empresa David Couñago.
Así, asegura Couñago, "gardamos as balas" que supondría plantear un calendario de protestas hasta conocer el resultado de esta negociación, que tienen como plazo máximo el próximo 1 de junio.
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