Benestar Social refuerza su equipo con la contratación de un nuevo trabajador social
Por Redacción
El Concello de Pontevedra ha abierto el proceso para reforzar el equipo del servicio de Benestar Social. Será con la incorporación de un trabajador o trabajadora social, según avanza la edil responsable de este área, Paloma Castro.
Se trata de una plaza de nueva creación recogida dentro del acuerdo alcanzado por el gobierno bipartito para aprobar los presupuestos municipales de 2019.
Los interesados tienen un plazo de veinte días, a contar desde la publicación de la oferta en el BOE el pasado 6 de junio, para presentar sus solicitudes para participar en esta oposición libre.
Entre los requisitos está tener en posesión el título de diplomado en Trabajo Social o graduado en una titulación equivalente de la rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas.
Castro espera que el proceso selectivo, que consistirá en la realización de pruebas de conocimiento teórico-prácticas que acrediten la capacidad de los aspirantes en materia normativa, social, informática o lingüística, pueda celebrarse "después del verano".
La concejala de Benestar Social considera que la creación de esta plaza contribuirá a fortalecer la asistencia prestada por un servicio que cuenta actualmente con nueve trabajadoras sociales de zona, dos de ellas asignadas al barrio de Monte Porreiro.
Además, hay una responsable de coordinación, una trabajadora del Plan de Inclusión, una de la Unidad Asistencial de Drogodependencias (UAD) y dos dedicadas a reforzar aquellas áreas en las que existe acumulación de tareas.
A este respecto, Paloma Castro ha reclamado a la Xunta que aumente la financiación de las plazas de trabajadora social ante el "notable incremento" de la carga laboral y los ayuntamientos "estamos afrontando con recursos propios responsabilidades que son exclusivas del gobierno autonómico".
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